Hecto集团成功举办与招聘挂钩AI竞赛…加速人才储备

by Lim Chunhan

Published 12 Mar.2026 08:50(KST)

Hecto集团表示，于12日举办与招聘挂钩的人工智能（AI）竞赛“Hi Hecto AI Challenge”总决赛，成功结束了AI人才发掘项目。

与招聘挂钩的人工智能（AI）竞赛“Hi Hecto AI Challenge”参赛者正在合影留念。Hecto集团提供

本次挑战赛是Hecto集团为发掘具备AI技术竞争力的人才并与招聘相衔接而举办的AI竞赛。本次大赛与数据科学平台Dacon合作进行。尤其是在生成式AI扩散的背景下，大赛旨在发掘检测已成为社会问题的深度伪造（Deepfake）内容的技术，并寻找能够引领该领域的下一代AI人才。

Hecto集团以金融科技、数据与平台业务为基础，将AI技术应用于多种服务，强化数字竞争力。以集团内部AI研究组织HAI本部为中心，推进数据分析、AI模型开发、自动化技术等多样项目，并持续扩大开发实际应用于服务的AI技术。

预赛自去年12月15日至今年2月2日，历时约7周，以线上方式进行，参赛者以“深度伪造检测AI模型开发”为主题展开技术竞赛。参赛者利用高度化的AI建模和富有创意的数据处理方式，展示了能够快速且精准判别视频及图像中是否存在深度伪造的技术实力。

通过线上预选的前10支队伍于11日举行的线下大赛中，证明了各自开发的AI模型的性能与独创性。最高奖由国民大学与光云大学联合组成的队伍获得，并获颁1000万韩元奖金。该队伍提出的模型在技术实现能力与处理速度之间实现了有效平衡，在研究思路与技术选择、实验设计、逻辑展开等整体完成度方面获得高度评价。随后，二等奖由梨花女子大学与西江大学联合队获得，三等奖则由单独参赛的汉阳大学学生获得，展现了其作为下一代AI专家的实力。

Hecto集团将为本次大赛获奖者提供实质性的招聘优惠。对于名列前茅的获奖队伍，在申请加入Hecto集团时将享有免除书面审查及第一轮面试的优惠；前30支队伍全员将登记入Hecto集团招聘人才库，在今后招聘AI研发及数据相关岗位时将被优先考虑。

Hecto集团不仅积极发掘优秀人才，还为加入的成员提供多样化的培训项目和系统性的能力提升机会，帮助他们深化专业性并持续成长。