介绍外国人季节性务工人员制度并开展人权保护教育
营造农户与务工人员共生共赢的用工环境
庆尚南道居昌郡6日表示，在未来农业复合教育馆大讲堂举办了“外籍季节性务工人员用工农户说明会”，有150余名雇用季节性务工人员的农户出席。
此次说明会是在全面农忙季到来之前，为推动季节性务工人员制度的稳定运行而筹办。特别是通过事先告知雇主必须熟知的事项，旨在营造令务工人员与农户双方都满意的用工环境。
说明会按以下顺序进行：▲居昌模式季节性务工人员运行现状及推进方向介绍 ▲雇主应当遵守事项及制度变化说明 ▲邀请外部讲师开展预防侵犯人权教育 ▲听取农户困难诉求及问答交流。
当天出席说明会的郡守 Gu Inmo 表示：“在气候变化、自然灾害、农产品价格不稳定等严峻条件下，居昌农业依然能够持续发展，离不开坚守一线的各位农民的奉献”，并称“将尽最大努力，使季节性务工人员制度能够作为雇主与务工人员共生发展的可持续体系扎根”。
居昌郡自2022年首次引进246名外籍季节性务工人员起，到2025年向农户投入了758名外籍季节性务工人员，缓解了农村劳动力短缺问题。今年共从法务部获批824人，分配给比上一年增加66户、合计266户农家；若下半年开展追加需求调查后再行分配，预计全年规模将接近1000人。
尤其是，该郡不仅止步于单纯的劳动力供应，而是从事前教育到出入境管理、居留支持、投诉咨询、福利管理等环节，由行政机关直接负责，构建了系统化体系。这一“居昌模式”被菲律宾政府认可为劳务输出的模范案例，获得了对外信任，也成为国内其他地方自治团体竞相效仿的对象。
目前居昌郡是一个超高龄化地区，65岁以上人口占总人口的57%以上，季节性务工人员制度已成为保障农户经营稳定的必备政策。实际分析显示，在8个月的雇用期内，每名务工人员可为农户节省800万韩元以上的人工成本，因此获得了农户的高度好评。
此外，该郡为小规模农户运营“公共型季节性务工人员”制度，在原有北部农协基础上，今年又将东居昌农协指定为运营机构，合计以100人的规模运行。并且计划在加祚面新建一座可容纳40人的第二宿舍，以改善务工人员居住环境，营造稳定的落脚条件。
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