LIG Nex1启动三位数公开招聘
锁定R&D人才布局高校
Hanwha Aerospace同样三位数招聘
Hanwha Systems与KAI预告大规模招募
随着全球地缘政治风险扩散，韩国国防工业（K防务）的创纪录出口势头正传导至招聘市场，带动用工需求回暖。与多数受经济放缓影响而收紧招聘的大部分行业不同，业绩改善态势明显的主要防务企业正以研究开发（R&D）岗位为中心，展开三位数规模的大规模人才引进。
据防务业界4日消息，LIG Nex1 (LIG넥스원)自3日起至本月18日开展上半年公开招聘，将录用三位数以上规模的新员工及有经验员工。招聘领域涵盖导引武器（导弹）、雷达、无人机与机器人、卫星、人工智能（AI）等全业务板块。尤其是为强化以研究开发为中心的人才储备，公司同步在全国31所大学开展校园招聘，展现出积极进取的用工姿态。
Hanwha Aerospace (한화에어로스페이스)同样预告了三位数规模的招聘。公司相关人士表示：“我们始终积极引进行业优秀人才”，“虽然难以透露具体人数，但预计招聘规模将较去年有所扩大。”据介绍，此次是为应对因国防出口增加和国家项目参与扩大的用工需求，并提前布局、强化国防及宇宙航空领域技术开发。Hanwha Aerospace去年实现销售额约18万亿韩元、营业利润约2万亿韩元，创下历史最高业绩。
Hanwha Aerospace与美国General Atomics公司共同研发的短距起降无人机Gray Eagle-STOL实物模型。Hanwha Aerospace提供
View original imageHanwha Systems (한화시스템)也预告了大规模招聘。公司方面表示，具体规模尚未确定，但“已计划进行大规模招聘”。据悉，Hanwha Systems去年已实施过三位数规模招聘，正根据防务与信息通信技术（ICT）融合业务的扩张，同时推进研究开发和业务人员的补充。
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韩国航空宇宙产业公司（Korea Aerospace Industries，KAI）也将在去年基础上，继续于今年维持三位数招聘基调。这是为应对飞机系统开发和出口订单增加而进行的人力扩充布局。
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