曾表示将通过撤回规模达470亿韩元的损害赔偿诉讼并签订共生协议等方式化解矛盾、面向未来前进的Hanwha Ocean劳资关系,正因集体协商和绩效奖金发放等问题再次出现摩擦。
全国金属劳动组合庆南支部巨济统营固城造船协力社支会和Welliv支会于26日下午在Hanwha Ocean西门前召开记者会,谴责资方。
工会称:“作为外包劳动者的实质用人单位并负有集体协商义务的Hanwha Ocean,至今仍在拒绝与金属劳组Welliv支会及巨统固造船协力社支会进行集体协商”,“完全无视大韩民国立法、司法、行政三权的决定,把劳动者20多年斗争才修订的《劳动组合及劳动关系调整法》变成一纸空文”。
工会还表示:“在充分享受造船业超级景气成果的同时,Hanwha Ocean却在回避用人单位的责任”,“再也不能容忍Hanwha Ocean的违法和不当劳动行为”。
他们指出:“Hanwha Ocean曾表示将按原发包与外包同一比例发放绩效奖金,但负责解决Hanwha Ocean食宿问题的Welliv劳动者却没有拿到绩效奖金”,“请不要以所谓‘场外企业’为借口,将自1982年以来以‘玉浦公营’之名一直负责Hanwha Ocean劳动者福利的公司排除在绩效奖金发放对象之外”。
此前,金属劳组Welliv支会和巨统固协力社支会自25日下午5时起,便在Hanwha Ocean公司内Seongak三岔路口搭建帐篷,展开示威,提出上述要求。
对此,Hanwha Ocean方面表示,工会的帐篷示威侵害了Hanwha Ocean的设施管理权并引发安全事故隐患,要求立即拆除帐篷。
Hanwha Ocean称:“其间我们多次通过公文要求在组合活动和争议行为期间,进入生产设施、占用生产设施等行为必须遵守相关法律和基本原则,尽管如此,巨统固协力社支会和Welliv支会仍在作业场前擅自搭建帐篷,非法占据作业场所。”
据悉,目前工会进行帐篷示威的地点是搬运车等大型运输设备的行进路线,同时也是上下班时通过西门出入的车辆和作业人员大量通行的区域。
Hanwha Ocean表示:“示威地点不仅侵害了资方的设施管理权、妨碍业务开展,而且极有可能造成重大而严重的安全事故风险”,“请尽快拆除帐篷,并协助预先防止事业场所发生重大安全事故风险”。
此外,对于在修订《劳动组合及劳动关系调整法》施行前要求参与集体协商一事,公司表示:“这是将在修法施行后依照法律推进的事项”,“将根据相关法律法规诚实应对”。
对于要求向隶属Welliv的组合员发放同等金额绩效奖金的主张,公司划清界限称:“Welliv是一个在公司内部从事与直接生产无关的独立事业的法人,向其发放以对生产实绩贡献为基础支付的绩效奖金是不当的”。
Hanwha Ocean再次请求称:“巨统固造船协力社支会和Welliv支会请立即拆除擅自搭建的帐篷,积极协助保障在Hanwha Ocean事业场所工作的所有同事的安全权。”
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