RaonSecure (라온시큐어) 正在招募优秀的人工智能及安全人才,共同引领Agentic AI时代。
人工智能安全与认证平台企业 RaonSecure 表示,将面向引领Agentic AI时代的新入职员工及有经验人才开展公开招聘,并于26日对外公布。
RaonSecure 近期将“人工智能研究所”扩编为“人工智能事业本部”,并预告将在年内推出基于Agentic AI的安全自动化平台,由此将业务体系全面转向以人工智能为中心。同时并行推进管理Agentic AI身份与权限的“AAM(Agentic AI Management)”技术开发,计划强化其在数字信任基础设施市场中的地位。
此外,公司为“移动居民登记证”等基于区块链的国家数字身份基础设施提供了核心技术,并在后量子密码(PQC)、深度伪造检测等前沿安全领域表现突出。基于多重认证(MFA)的人工智能平台“OnePass”获得了全球生物识别认证组织 FIDO 联盟授予的全球首个 FIDO认证(FIDO Certified),在海外市场也取得了具有意义的成果。
本次公开招聘的主要岗位包括:人工智能安全模型研究/开发人员、各类平台的人工智能安全解决方案开发人员、白帽黑客、信息保护咨询顾问、安全咨询销售等,均为与 RaonSecure 以人工智能为中心的业务紧密相连的核心领域。由于去年公开招聘曾创下125比1的竞争比,今年也被普遍看好将延续高关注度。
公司计划通过本次公开招聘,重点引进在Agentic AI安全、生成式人工智能安全(如深度伪造)、后量子密码(PQC)、基于云的零信任安全等多领域具备能力的人才,抢先应对瞬息万变的人工智能安全环境。
与此同时,为支持员工全身心投入工作而提供的福利制度也是 RaonSecure 的一大特色。公司以践行工作与生活平衡以及改善办公环境为基础,运营多种制度,致力于打造“让人想来工作的企业文化”。
具体包括:弹性上下班制度、“家庭日”上午工作制度、“Fun Fun Lunch”两小时午休时间、早餐及午餐餐费补贴、含配偶在内的全体员工免费健康体检、生日祝贺礼物、长期服务奖励、每年发放120万韩元福利卡(Lala卡)、度假设施支持、为孕期员工提供缩短工时且带薪的制度、社团活动经费支持、多样化教育支持、设有午休室、书吧、公司内部小卖部等休息设施、为员工提供休闲车辆、汝矣岛国庆烟花节员工及其家属邀请活动等,在工作与日常生活两方面均配备了完善的支持制度。
基于上述福利制度,公司先后被评为“工作与生活平衡优秀企业”“家庭友好认证企业”“青年友好型强小企业”,并荣获“创造就业有功 国务总理表彰”“女性友好企业奖”等,员工工作与生活平衡方面的努力在外部也获得了认可。
本次招聘的报名时间截至3月15日,通过 JobKorea、Saramin 等求职门户网站进行线上材料接收。书面审核之后,将进行检验岗位业务能力的第一轮实务面试,以及检验与公司核心价值及能力匹配度的第二轮高管面试。各环节将按照 RaonSecure 的“Speed(SPEED)招聘”原则快速推进,最大限度便利应聘者。
RaonSecure 代表理事 Lee Soonhyung 表示:“在人工智能重塑整个产业格局的时代,引进能够打造人与组织与人工智能安全协作的数字信任基础设施的核心人才至关重要。RaonSecure 将为强化在人工智能安全市场的领导力并迈向全球化,今年也将持续投资于优秀人才引进和员工福利提升。”
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