大企业月薪613万、中小企业307万…工资差距依旧
前年（2024年）国内工资劳动者的平均收入统计为375万韩元，比前一年（363万韩元）增加12万韩元（3.3%）。增幅较前一年2023年（2.7%）有所扩大，但舆论认为，与物价上涨相比，实际改善幅度依然有限。
国家数据处于23日发布了包含上述内容的《2024年工资劳动者岗位收入》资料。以2024年12月为基准，工资劳动者的平均收入为375万韩元，同比增加3.3%；中位收入为288万韩元，增加10万韩元（3.6%）。按收入从小到大排列时位于正中间的数值——中位收入的增幅，略高于平均收入增幅（3.3%）。
同期年度居民消费价格指数为114.2，同比上涨2.3%，工资涨幅略高于物价涨幅。
按企业规模来看，大企业与中小企业之间的工资差距仍维持在两倍左右的水平。大企业的平均收入按税前标准为613万韩元，比前一年（593万韩元）增加20万韩元（3.3%）。中小企业为307万韩元，增加9万韩元（3.0%）；非营利企业为357万韩元，上涨8万韩元（2.4%）。
按从业人数规模来看，300人以上企业劳动者的平均收入最高，为491万韩元；50至不足300人为376万韩元，不足50人为280万韩元。所有区间同比均录得约3%左右的增幅。
按行业来看，金融及保险业（777万韩元）的平均收入最高，其后依次为电力、燃气、蒸汽及空气调节供应业（699万韩元）、国际及外国机构（538万韩元）。
相反，住宿及餐饮业（188万韩元）、协会及团体和其他个人服务业（229万韩元）、农业、林业及渔业（244万韩元）的收入水平相对较低。与前一年相比，国际及外国机构（5.5%）、采矿业（4.8%）、批发和零售业（4.6%）等在内的所有行业平均收入均有所增加。
按性别来看，男性劳动者的平均收入为442万韩元，女性为289万韩元，男性约为女性的1.5倍。与前一年相比，男女收入均增长3.6%。按年龄段来看，40多岁（469万韩元）、50多岁（445万韩元）的收入水平较高；若仅看增幅，70岁及以上人群以5.8%的涨幅居首。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
