检方起诉书写明：“Song Minho 服役离岗102天…管理员亦涉共谋”

男子组合 Winner 成员偶像 Song Minho。YG娱乐提供

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偶像组合 Winner 成员 Song Minho 作为社会服务要员服役期间，疑似曾擅自离开工作岗位，有消息指出，检方在起诉书中写明“Song某擅自离岗天数共计达到102天”。

根据11日《中央日报》确认的起诉书内容，首尔西部地方检察厅在起诉书中指出：“Song某在麻浦区的设施管理公团及居民便利设施担任社会服务要员期间，共有102天无故缺勤，在无正当理由的情况下擅自离开服役岗位。”

周末和公休日不需上班的社会服务要员，在1年9个月的服役期间，实际需要上班的天数约为430天。《兵役法》第89条之2规定，“无正当理由离岗8日以上者，处3年以下有期徒刑”。如果检方指控属实，他很可能难以免于被判处有期徒刑。

起诉书显示，Song某擅自离岗的情况，随着退役日期临近呈逐渐增加的趋势。Song某的服役期限为2023年3月24日至2024年12月23日。根据检方制作的犯罪一览表，Song某在2023年3月至5月期间仅离岗1天，但在退役前一个月的2024年11月却增加到14天。此外，在全国进入梅雨季的2024年7月，他共离岗19天。原本7月应出勤23天，他却仅服役4天。

检方认为，管理员A某也参与了Song某的擅自离岗。起诉书称，A某是“负责管理Song某上下班等社会服务要员服役情况”的人物。

每当Song某以睡过头、疲劳等理由表示不去上班时，A某都会予以许可，随后又虚假填写并审批相关文书，使其看上去像是正常出勤。检方调查结果显示，在这一过程中，A某还通过擅自处理Song某剩余年假、病假等方式，与其共谋实施犯罪。

起诉书中还记载了具体的共谋情节。检方在起诉书中表示：“2023年5月29日18时9分左右，A某向Song某发送消息称‘我明天要去受训不上班，我们5月31日见’，提前告知自己不会出勤，Song某于是于5月30日自行决定不上班”，“此后，A某仍然像Song某已出勤一样，填写了当日服役情况簿”。

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5月29日这一发送消息的日期，恰好也是Song某在美国旧金山出席妹妹婚礼的消息连同照片，一并发布在其妹妹社交媒体账户上的那一天。

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