京畿道就业财团与10家机构签署协议，共同推进人工智能（AI）人才培养等合作。
京畿道就业财团12日表示，11日在始兴市厅与始兴市、雇佣劳动部安山雇佣劳动支厅、韩国工学大学、京畿科学技术大学、中小风险企业研修院、韩国产业人力公团京畿西部支社、始兴市小商工人联合会、始兴商工会议所、始兴市企业人协会、始兴市材料·零部件·装备经营人协会等10家相关机构签署了“为培养AI人才和推动企业创新的业务协议”。
此次协议旨在应对瞬息万变的技术环境，各机构分工协作，系统性培养实务型AI人才，以此支持当地企业推进数字化转型（DX）和人工智能转型（AX）。
根据协议，京畿道就业财团将承担连接AI人才培养与产业需求的桥梁角色。主要推进课题包括：▲通过培养青年工程师提供就业及定居支持 ▲面向中壮年及职业中断女性开展AI与数字岗位再就业教育 ▲利用京畿道就业门户“Jobaba”宣传优秀AI企业并支持其招聘等。
此前，京畿道就业财团与始兴市自去年起一直就当地产业园区可持续的人力供给模式进行研究，并共同策划推进“青年工程师培养项目”。借此次协议之机，双方将扩大项目范围，高度化支持青年在当地扎根与实现就业联动的良性循环就业体系。
京畿道就业财团理事长 Yoon Degryong 表示：“制造业竞争力的恢复，即‘制造业文艺复兴’的成败，最终取决于是否能够在一线获得实力雄厚的实务型AI人才。我们将夯实覆盖青年、中壮年及职业中断女性在内的全生命周期AI职业培训体系，积极支持始兴市制造企业成长为具备全球竞争力的AI创新企业。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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