“大邱机场后续用地入驻企业不适用最低工资”……写入TK行政统合特别法案

据悉，关于大邱庆北行政统合特别法案，其中包含一项内容，即对入驻大邱机场后续用地等部分地区的企业不适用最低工资标准。

大邱市于5日表示：“大邱庆北行政统合特别法案中包含了在全球未来特区通过放宽监管、减免税收等方式，扩大吸引大企业投资并解决人力不足，以创造就业岗位而不适用最低工资的内容”，并称：“这绝对不是意在侵犯劳动者的劳动条件或权益。”

位于大邱市东区的大邱机场

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据悉，大邱市和庆尚北道制定了相关计划，将大邱市东区的大邱机场后续用地、大邱统合机场迁移所在地大邱市军威郡及庆尚北道义城郡等地指定为“全球未来特区”，并将上述内容写入特别法案。

全球未来特区与经济自由区、机遇发展特区等为企业活动设立的13个特区类似，计划通过大范围的监管排除特例以及各类法律规定下的税收、资金支持，将其打造成最尖端城市。

由国民力量党大邱庆北地区国会议员提交的大邱庆北行政统合法律案第113条中写明，在全球未来特区内“不适用《最低工资法》第6条”，并且即便有《劳动基准法》第50条的规定，在全球未来特区内也可以在总统令规定的范围内，对每周或每日的劳动时间作出不同的适用等内容。

大邱市一位相关负责人表示：“据我所知，在我国众多经济特区当中，没有任何一个特区是不适用最低工资标准的”，“如果在全球未来特区排除最低工资适用，将可能成为首例”。

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大邱市一位相关负责人表示：“为吸引尖端企业入驻全球未来特区，我们在特别法案中写入了这样一项内容，即对入驻大邱机场后续用地等地的企业，不适用按时薪1万320韩元、每日工作8小时标准计算、月薪为215万6880韩元的最低工资”，并称：“但由于与最初立法宗旨不同，该规定存在侵犯劳动关系法律所保障的劳动者权益的可能性，也容易引发误解，据我所知，大邱市和庆尚北道在经过讨论后，打算在国会对特别法进行审议的过程中删除这一条款。”

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