银行纷纷推行缩短工时…金融业4.5天工作制要正式启动了吗

Published 20 Jan.2026 06:05(KST)

Updated 20 Jan.2026 09:15(KST)

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银行启动缩短1小时工作制
采取提前下班形式
政府也推进4.5天工作制
需就薪酬削减等问题展开讨论

首尔某市中银行柜台。照片由记者Kang Jinhyung提供 aymsdream@

随着主要市中银行陆续引入缩短工时制度，金融业内部关于每周4.5天工作制的讨论也开始正式升温。

据金融业界20日消息，KB国民银行劳资双方近日就引入“周五缩短1小时工作制”达成临时协议。即每周五将下班时间提前至下午5点，并以强制切断银行内所有电脑电源的方式落实。

IBK企业银行自本月7日起正式实施周三和周五各缩短1小时工作制。员工比以往提前1小时下班，同时以非面对面的方式完成教育培训项目。目前则由各网点自主决定是否实行。

NH农协银行也将在上半年内实施每周缩短1小时工时的制度，采取的是将周五下班时间提前1小时的“提前下班制”形式。新韩银行和韩亚银行也在进行相关讨论。友利银行则预计在本月23日工会委员长就任后正式展开协商。考虑到各银行会维持相近的待遇水平，大多数银行很有可能会依次就缩短工时方案达成协议。

金融类公共企业也出现了相关动向。韩国资产管理公司（KAMCO）劳资双方近日就试点实施“KAMCO式提前下班制”达成一致。信用保证基金也在去年7月的劳资协商会上决定，在政府指南最终确定后，讨论引入每周4.5天工作制。

银行方面的此类动作，是根据全国金融产业劳动组合与金融产业使用者协会之间的劳资协商作出的。去年10月，金融业劳资双方就实施周五缩短1小时工时以及为引入每周4.5天工作制而组建工作小组（Task Force）达成临时协议。

随着银行开始引入缩短工时制度，外界也关注每周4.5天工作制是否会全面启动。每周4.5天工作制是总统Lee Jaemyung在大选时提出的竞选承诺之一，也是政府今年重点推进的实际工时缩减政策之一。雇佣劳动部于本月14日成立了“实际劳动时间缩短路线图执行检查团”。劳动部计划，从今年起，对引入包括4.5天工作制在内的实际工时缩短体系的企业，每名劳动者每年最高给予720万韩元的补贴。