京畿道消防灾难本部与京畿道老年人俱乐部协会携手，推进一项在道内消防机关无偿配置不足人力的老年岗位合作项目。
此次协议旨在在改善消防职员工作环境和福利的同时，通过创造老年岗位，与当地社会实现共生，构建“互利合作模式”。
特别是在难以补充正式编制的现实情况下，通过向因人手不足而运转不便的消防机关配置老年岗位人员，消防部门可提升行政效率、减轻财政负担，而老年人则能够获得稳定的社会参与机会。
道消防灾难本部计划根据各消防机关的条件和特点，由老年人承担体验馆引导协助、公共空间清洁、烹饪协助等支援性工作。
此外，还将每年分析岗位运营结果，分阶段扩大参与工种和配置规模，构建既能改善消防组织工作环境、又能持续创造老年岗位的良性循环结构。
Choi Yongcheol 道消防灾难本部长专职职务代理表示：“此次协议通过让所需人力间接支援消防职员的一线活动，将能够为道民提供更优质的消防服务。今后也将通过持续合作，全力以赴改善消防环境。”
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