将积极维护公司外包非正规员工权益……大邱劳动厅与大邱法蒂玛医院签署协议

大邱地方雇用劳动厅（厅长职务代理 Kim Seonjae）于本月10日在大邱法蒂玛医院，与大邱法蒂玛医院（院长 Kim Seonmi）及大邱法蒂玛医院协作企业株式会社永日（代表 Jeon Hyangsuk）、株式会社MTOJISAN（代表 Kim Kitae）共同签署了“遵守公司内部承包劳动者就业稳定及劳动条件保护指引协议”。

本次签约仪式是在圆满完成用工结构改善咨询后，基于其成果，为切实改善公司内部承包劳动者的就业稳定和劳动条件而举行。

大邱地方雇佣劳动厅、大邱Fatima医院、负责殡仪馆管理的Youngil以及负责洗涤物管理的MTOGsan代表签署了协议。

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大邱地方雇用劳动厅厅长职务代理 Kim Seonjae、大邱法蒂玛医院院长 Kim Seonmi，以及协作企业株式会社永日（负责殡仪馆管理）、株式会社MTOJISAN（负责洗涤物管理）、用工结构改善支援团顾问（公认劳动师）等出席了活动。

雇用劳动部的“用工结构改善支援咨询项目”是由专业顾问（劳动法务法人、公认劳动师等）以公司内部承包用工企业（发包企业）为对象，运用“公司内部承包劳动者就业稳定及劳动条件保护指引”对现状进行诊断并制定改善方案，进而引导企业（发包企业）自主推进改进，以改善公司内部承包劳动者待遇的项目。

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大邱地方雇用劳动厅厅长职务代理 Kim Seonjae 表示：“大邱地方雇用劳动厅也将通过本次协议，更加关注并支持公司内部承包劳动者的就业稳定和劳动条件保护，促使不仅在劳动市场，而且在整个产业现场都能加快产生实质性变化。”

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