AI扩散对青年打击更大…3年间20万个工作岗位消失
韩国央行发布“AI扩散与青年就业萎缩”议题报告
回顾ChatGPT推出后各年龄段就业变化
AI高度暴露行业青年岗位降幅最大
20多岁跌幅居首…50多岁反而增加
韩国银行的一项研究结果显示，随着人工智能（AI）技术在国内快速引入和扩散，20多岁青年群体受到的冲击最大。过去3年间，青年层的就业岗位中，仅在AI技术暴露度较高的职业领域就消失了20万个。这被解读为企业减少新招聘、以AI作业进行替代的结果。相反，在需要协作、组织管理等社会性技能的50多岁群体中，即便是在AI暴露度较高的职业中，就业岗位反而呈现增加趋势。
20多岁岗位减少，大多集中在AI高暴露行业…50多岁反而增加
根据韩国银行30日发布的《BOK议题笔记：AI扩散与青年就业问题》报告，自ChatGPT推出以来的最近3年（2022年7月至2025年7月），青年层（15~29岁）在计算机编程等AI技术暴露度较高的职业领域中就业岗位减少了20.8万个，在各年龄段中受影响最大。这一数字相当于青年层全部就业岗位减少规模（21.1万个）的98.6%。
相反，50多岁人群的就业岗位整体增加，而且在AI技术暴露度较高的职业中岗位也有所扩大。过去3年间，新增就业岗位20.9万个，其中占70%的14.6万个来自AI高暴露行业。韩国银行利用涵盖约1600万名参保者信息、国内最大规模的就业行政统计——国民养老金参保人数，得出了上述结果。
主导本次研究的韩国银行调查局就业研究组组长 Oh Samil 表示：“青年层就业减少，一部分原因是人口减少，但在ChatGPT推出之后，可以清晰看到是由AI高暴露行业主导的。”他还称：“相反，50多岁人群的岗位增幅最大，而且在AI技术暴露度较高的行业中，就业反而在增加。”也就是说，在国内劳动力市场上，与美国类似，在AI导入初期，低年资（初级）雇员的就业减少，而高年资（资深）雇员的就业增加，出现了按工龄（年资）偏向的技术变革。
按细分行业来看，在软件开发等计算机编程、系统集成与管理行业，青年就业减少了11.2%。在出版业减少了20.4%，在网站托管等信息服务业减少了23.8%。在法律、会计等专业服务业中，青年就业也减少了8.8%。
年资越低，越多从事标准化简单工作受影响…AI互补性越高，青年就业降幅越小
出现这种按工龄偏向的现象，是因为年资越低，越主要负责标准化的知识型工作。Oh 组长分析称：“在AI导入初期阶段，青年就业减少的有力假设是他们从事的工作不同。大部分属于青年层的初级员工，主要是按照手册、根据上级指示完成工作，由于资历尚浅，多数工作是运用从书本中学到的知识，因此很容易被AI替代。”相反，资历已积累的资深员工，承担着大量需要理解业务语境、协作、组织管理、人际关系等，目前AI难以替代的隐性知识和社会性技能相关工作，因此与其被AI替代，不如说是在以互补方式利用AI技术。
因此，在青年群体内部，毕业于四年制大学或取得硕士学位的中上层学历群体，更有可能被AI更容易替代。通过AI应用带来的工作时间减少率，在硕士群体为7.6%，四年制大学本科毕业群体为5.0%，为各学历层中最高。相反，博士（3.7%）、两三年制大学或专科毕业（3.4%）、高中毕业（0.8%）则相对较低。Oh 组长预计：“从长期来看，中上层学历的初级员工所从事的岗位，其被替代的可能性可能更高。”
不过，在AI技术高度暴露的行业中，互补性较高的行业，青年就业减少幅度相对较小。互补性较低的行业平均减少了15%，而互补性较高的行业则少了9个百分点。保健业、教育服务业、航空运输业等，尽管是AI高暴露行业，但由于互补性较高，青年就业并未减少。所谓互补性，是指在新技术出现时，人类的抵抗程度，即指在使用AI时误差较大或需要判断、从而替代可能性不高的岗位。
AI扩散对工资的影响，与对就业的影响不同，并不明显。韩国银行解释称，这是由于短期内难以调整工资的工资刚性存在，导致企业先对就业进行调整，而非工资。Oh 组长表示：“也有可能是受聘青年的工资上升，对冲了部分影响。不过，从基本面看，如果劳动人口减少，将会形成工资下行压力。虽然在数据上尚未显现差异，但如果这一趋势持续，工资差距当然也可能会出现。”
“青年就业萎缩是否持续仍不确定…反而可能成为受益者”
韩国银行认为，目前在AI扩散初期出现的青年就业萎缩，未来是否会持续仍存在不确定性。
韩国银行指出，从长期来看，企业与其单纯缩减新招聘，不如更有可能通过培养能够与AI协作的人才、重新设计岗位等方式寻求变革。因为如果减少青年就业，未来人才管道也会恶化，因此企业很可能会寻找可持续战略。此外，如果通过AI提高生产率，并在中长期成为扩大劳动力需求的因素，那么这一红利也有可能主要体现在青年群体身上。
Oh 组长指出：“由于AI扩散对企业的人才培养、青年层的职业发展路径以及收入不平等，都会产生重大中长期影响，因此有必要持续关注后续走势。应当讨论多种政策应对方向，例如加强对能够以互补方式利用AI的初创企业的支持，帮助青年群体在AI扩散期积极寻找新的产业机会。”
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
