先录用后培训破解忠南半导体人才荒…被评为政产学合作典范模型

韩国技术教育大学 RISE事业团凭“半导体人才培养模式”获地区创新优秀奖 View original image

韩国技术教育大学 RISE 事业团凭借缓解忠南半导体产业人力短缺的“先录用后培训”创新模式备受关注。


该校表示,在29日于大邱 EXCO 举行的“2025 年度地区创新优秀案例竞赛”上,学校在新兴产业领域荣获优秀奖。


本次大赛由韩国研究财团主办,评选与地区战略产业相衔接的新兴产业领域(人工智能、大数据、半导体等)的创新案例。


韩国技术教育大学 RISE 事业团在忠南主力产业——半导体领域培养现场实务型人才,并将其与当地青年就业相衔接,这一点获得高度评价。


尽管忠南是半导体产业中心地区,但一直存在实务型高中毕业人才不足以及职业高中毕业生就业困难持续的问题。


为此,韩国技术教育大学 RISE 事业团与教育部、忠清南道、忠南教育厅合作,引入“先录用后企业定制化教育”模式,开设以实训 70%、理论 30% 为主的半导体基础课程。


该课程设计为非相关专业人士也可参与,并同步开展职业规划咨询、现场参观、招聘说明会、模拟面试等综合就业支持项目。


其结果是,包括 Hana Micron、SFA Semiconductor 等主要企业在内,共有 45 人确定录用,资格证书取得率也达到 80%。


韩国技术教育大学通过此次模式,缓解了地区产业人力供需失衡问题,成为地方政府—大学—教育厅—企业协同合作的代表性共生案例。



韩国技术教育大学 RISE 事业团团长 Lee Gyuman 表示:“此次获奖是忠清南道、忠南教育厅和当地企业共同创造的成果”,并称“将以半导体为起点,把这一教育模式扩展至未来移动出行、显示器等忠南战略产业全领域”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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