律师定制化招聘衔接
搭载AI职业生涯管理功能
短期项目、顾问·咨询等岗位
全方位支持提升专业能力
一款利用人工智能(AI)为律师和法学院学生提供职业管理,并提供定制化招聘机会的法律人专用平台已正式上线。与传统的简单公告栏形式的求职·招聘网站不同,该平台以可视化律师专业经历的作品集形式提供简历,使用人机构能够一目了然地掌握拟招聘律师的主要办案经验及对外活动经历。
23日,股份公司Legal Assistance(代表律师 Cho Wonhee)表示,已正式推出律师职业平台“LegalCrew”。
LegalCrew是由法务法人DLG和现职律师出资打造的法律人专用平台。创建LegalCrew的Cho代表,曾任法务法人太平洋合伙人律师,目前担任法务法人DLG的代表律师。
LegalCrew为从法学院学生到律师的不同人生阶段提供招聘衔接、职业管理、业务领域拓展、实务培训等支持。平台引入了以数据为基础的职业匹配系统,通过AI定制化诊断功能,评估个人职业发展方向与组织文化的适配度。凡持有韩国律师资格者及在读法学院学生,在完成资格审核后均可免费使用。
与其他招聘平台形成差异化的LegalCrew核心功能是作品集式简历。平台将律师的主要办案经验和对外活动以可视化方式整理,帮助用人机构更具体地判断其实务能力。同时还提供企业法务、民刑事、知识产权等符合律师特性的专业领域精细筛选功能。
尤其是平台提供分析律师工作倾向的8种类型的“组织适配性倾向报告”,以便事先了解其与组织协作的适配度。
此外,平台还运营“Spec-up服务”,提供长期·短期项目、法律顾问·咨询等提升律师专业性的机会。对于有意招聘律师的机构,平台则提供一揽子管理与下载应聘者简历及认证材料等各类人事管理所需资料的功能。
LegalCrew于去年7月与法学专业研究生院协商会(理事长 Hong Daesik)、法律新闻社(代表理事 Lee Suhyeong)签署了“为律师招聘支持及法律服务市场发展”的三方业务协议(谅解备忘录)。三方商定,将在发掘按产业·领域划分的律师新增招聘需求、共同举办法律市场动向论坛及提出制度改善建议、开发律师职业平台、构建职业规划项目、在非诉讼领域及职域多元化合作等方面携手努力。
本次平台开发由人力资源科技专业企业DeepLeHR作为技术合作伙伴参与。DeepLeHR是一家青年风险企业,运营生产·技能岗位招聘平台“Demand(原Gocho Daejol.com)”等垂直人力资源平台,一直引领招聘市场效率化。
Cho代表表示:“目前这种公告栏方式的招聘结构已不符合需要变革与扩张的法律服务市场”,“现在迫切需要一个系统化的律师职业体系”。
他接着称:“律师不应像普通员工招聘那样对待,而应作为兼具专业性、信赖与责任的专家来评价和接触”,“希望通过LegalCrew,为同行律师打造一个能够系统积累自身职业生涯的基础设施”。
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