外交部人气骤降：7级外务领事职考试竞争率3年内减半

by Son Seonhee

Published 24 Sep.2025 11:35(KST)

有分析显示，外交部每年招聘的国家公务员7级外务领事职竞争率在最近3年间已跌至近乎“腰斩”的水平。

24日，据国会外交统一委员会所属的共同民主党议员 Hong Giwon 从人事革新处获取的资料显示，今年实施的外务领事职（国家公务员7级）录用考试竞争率为66.2比1，仅为2022年（120.9比1）的一半左右。同一时期，7级整体公开招聘的竞争率则从42.7比1上升至44.6比1，形成鲜明对比。

外交官候补者（国家公务员5级）录用考试竞争率也从2022年的42.8比1下降到2025年的36.2比1。就5级公开招聘而言，整体各职群竞争率也从37.9比1下降至34.4比1，呈下行趋势。以往外交官的竞争率通常高于一般5级公开招聘，但短短近几年间，两者差距不断缩小，现已趋于接近。

这被解读为，曾经是热门向往职业之一的“外交官”地位日益下滑的结果。尽管经济安全、海外安全、网络安全等必须依靠外交能力的领域不断扩大，外交部仍长期面临人力不足这一顽疾。目前在193个驻外机构中，超过一半的102处机构在岗人员不超过5人。在此背景下，志愿报考外交官及外务领事职的人数也持续减少，有舆论指出，这导致难以录用具备充分能力的人才。外交部相关负责人表示：“随着社会对公务员整体认知的变化，近期公务员考试竞争率总体呈下降趋势，在此情况下，外交工作量增加、驻外机构工作困难等因素，可能对最近外交官候补者录用考试及7级外务领事职公开招聘竞争率下滑产生了影响。”