SM Bexel电池事业部门，连续5年无协商完成工资团体协议

by Lee Seohee

Published 18 Sep.2025 14:44(KST)

“劳资成为相互补充关系的发展契机”

SM集团制造部门子公司SM Vexel电池事业部于18日表示，工资及集体协议已连续5年在劳资双方无单独交涉的情况下达成。

SM Bexel电池事业部门代表Choi Sehwan（左）与劳动组合委员长An Hyoyong 18日上午在庆尚北道龟尾市总部举行的2025年度工资及集体协议签署仪式上合影留念。SM集团提供

SM Vexel电池事业部当天上午在庆尚北道龟尾市总部举行了2025年度工资及集体协议签署仪式。SM Vexel代表Choi Saehwan、工会委员会委员长An Hyoyong等劳资双方代表及全体员工出席了仪式。

SM Vexel电池事业部自2021年起每年均在无交涉的情况下完成工资及集体协议的签订。SM集团期待以此为契机，劳资双方发展为相互补充的合作伙伴关系，实现可持续增长并创造多元价值。

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Choi代表表示：“连续5年在无交涉的情况下达成工资及集体协议，是在全体员工能够共同成长这一信任基础上才得以实现。”他还表示：“以此为跳板，我们将创新、责任、可持续性作为核心价值，凝聚全体成员力量，推进高效解决方案开发、引入环保工艺以及强化全球竞争力等经营课题。”他补充称：“不仅要确立健康的劳资关系，还将加快推进与合作企业、地方社会共同呼吸的环境、社会及公司治理（ESG）经营。”

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。