在韩外资企业三分之一称“黄信封法”通过后将考虑缩减或撤出投资
对在韩外资企业100家调查
35.6%考虑缩减投资或撤出分公司
47%对限制损害赔偿条款持否定态度
有调查结果显示，“黄色信封法（《劳动组合及劳动关系调整法》第2、3条修正案）”通过后，驻韩外资企业中每3家就有1家正在考虑缩减在韩国的投资或撤出。
27日，驻韩外国企业联合会（KOFA）以进入韩国的100家外商投资企业的代表及人事负责人为对象，就该法案通过后其在韩投资计划是否发生变化进行调查。结果显示，35.6%的受访者回答“正在考虑缩减投资或撤出韩国分公司”，64.4%则回答“没有影响”。
劳动组合法第2、3条修正案扩大了“使用者”的范围，加强了原发包企业对外包劳动者的责任，并限制对工会或劳动者的损害赔偿范围等内容，于本月24日获国会全体会议通过。
国民力量党议员 Kim Hyeongdong 上个月23日在首尔汝矣岛国会本会议上，就“黄信封法案”（《劳动组合及劳动关系调节法部分修正法律案》）进行无限制辩论。联合通讯社提供
View original image对于调整争议行为损害赔偿责任的劳动组合法第3条，负面反应也较多。就损害赔偿限制条款而言，持肯定意见的为7%，而持否定意见的高达47%，中立为46%。
关于扩大罢工参与者保护的条款，肯定和否定意见分别为40%和44%，中立为16%。对于限制非法罢工民事责任的条款，肯定为30%，否定为50%，中立为20%。
成立于1999年9月的KOFA是一个在约1.5万家驻韩外商投资企业与政府之间发挥桥梁作用的非营利团体，目前拥有约600家会员企业。
本次调查中，受访者母公司所在地区依次为：欧洲占53.5%，北美（美国）占22.8%，亚洲占21.8%。
按员工人数规模划分，员工100～299人的企业占27.7%，为最多；其后依次为员工30人以下企业占23.8%，300～499人企业占16.8%，50～99人企业占12.9%，1000人以上企业占7.9%。
按销售额划分，300亿～500亿韩元未满的企业占22.8%，2000亿韩元以上占20.8%，100亿韩元未满占19.8%，500亿～1000亿韩元未满占16.8%，1000亿～2000亿韩元未满占13.9%。
本次调查重点围绕劳动组合法第3条进行，今后还将就扩大使用者范围的劳动组合法第2条等内容开展追加调查。
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