高管员工市政厅式会议:“向全球科技企业进化”
CJ大韩通运首席执行官 Shin Youngsoo 表示,将在“成立100周年”的2030年跻身“全球前十物流企业”。
Shin 代表在本月22日于首尔钟路总部举行的上半年全员大会上强调:“公司目前正站在向全球科技企业进化的关键路口”,“通过技术高度化,以及将已在国内验证的创新技术积极向海外输出,到成立100周年的2030年,让我们共同把公司打造成‘全球前十物流企业’”。
他表示:“上半年是为实现下半年业绩打基础的时期”,“要冷静直视业绩,必须以超越性差距的竞争力为基础实现腾飞”,并将公司实现跨越式发展的课题聚焦于向全球科技物流企业转型。
其意在于,将在国内积累的TES物流技术研究所的超越性技术向全球移植,同时实现客户企业物流生产效率最大化与获取新增长动力这“两大目标”。
他还要求加快获取物流自动化和人工智能(AI)等未来技术。Shin 代表表示:“要基于CJ大韩通运独有的运营数据和人工智能,实现实时决策和自主运营体系,进一步提高工序自动化率”,“还必须尽快提升机器人开发能力,以引领未来市场”。
随后,他为各事业部门指明了未来方向。首先在“ONE(快递)”部门方面,他强调要扩大基于TES的最优化与自动化技术的应用,拓展配送产品组合。接着,在合同物流(Contract Logistics)部门,则通过高度化生产率管控模型提升客户企业的物流效率,重点推动潜在客户——实行第一方物流(自营物流,1PL)的企业向第三方物流(3PL)模式转型。
在全球业务方面,一方面将积极引进已在国内验证的创新技术,另一方面强化在美国和印度等战略国家的合同物流业务,并集中力量扩大涵盖跨境直购与全球配送中心(Global Distribution Center,GDC)的跨国物流业务。
Shin 代表还承诺将对业绩给予彻底回报。他表示:“通过对业绩进行即时奖励来赋予动力,营造一个全体员工都能通过新挑战实现成长的环境。”CJ大韩通运扩大了原本仅在年末进行的表彰制度,向创造与业务战略相关的有意义成果的4个组织和2名员工颁发了“Value-up奖”。
另一方面,当天活动上,新上任的全球事业部门代表 Jonathan Song 也阐述了自己的抱负。Song 代表在分享全球业务扩张的战略方向时表示:“为迈向全球第三方物流(3PL)公司,将积极推进海外网络扩张、强化销售能力以及效率化战略的执行。”
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