要发展成斗争吗？HMM陆上工会：“李某，撤回釜山迁址承诺”

by Roh Kyungjo

Published 04 Jun.2025 16:12(KST)

“损害经营自主…若推进将展开反对斗争”
人力流失、组织不稳、被航运联盟排除在外的忧虑

HMM称，President Lee Jaemyung关于“将HMM总部迁往釜山”的竞选承诺将严重损害民营企业的经营自主权，并表示一旦推进，将发起反对斗争。

HMM。HMM提供

HMM陆上工会4日在立场文件中表示：“President Lee Jaemyung于1日（候选人时期）在釜山拉票时，谈到将HMM总部迁往釜山一事，称‘要说服劳动者并取得同意，但如果到最后仍不同意，那也只能硬干，又能怎么办’，这是他的原话”，并表示，“强烈敦促立即停止这种严重破坏上市公司自主性和独立性的政治暴力”。

工会接着表示：“企业向地方迁移，应从经营效率和竞争力提升的角度进行审慎评估”，“主要客户和金融机构高度集中的首尔若改为迁往釜山，从物理位置上看，将对对外协作效率和决策的迅速性产生负面影响”。工会还指出，仅凭大股东是政府机构这一理由，强行要求民营企业迁址，属于滥用权力。

工会特别强调，许多员工以首都圈为生活基地，若被强制要求总部迁移，可能导致人才外流和组织不稳定。截至去年底，陆上员工共1063人（占全体的56%），其中约九成在首尔工作。

工会还流露出对在全球航运联盟合作中被边缘化的担忧。工会表示：“我们与全球航运公司组成航运联盟，共享航线、船舶和运营班期，并一直致力于扩大市场占有率、丰富航线多样性、提升运输效率、降低成本以及扩大业务与客户基础”，“一旦总部迁移成为现实，由于组织重整带来的混乱以及海外信誉度下降，在全球航运市场联盟重组之际，公司的竞争力将会减弱”。

同时，工会还主张，推动HMM总部迁移一事，也与President Lee Jaemyung政府拟重新推进的《商法》修订方向相悖。工会表示：“据我们了解，《商法》修订是为了减少因大股东的独断决策而给中小股东及成员等利益相关者带来的损失”，“仅因政府持股比例较高，就在未征得员工同意的情况下强行推动民营企业迁址，此举与《商法》修订方向相冲突”。

工会补充称：“像总部迁移这样重大的决策，应通过缜密论证并充分听取成员意见后方可作出”，“一旦草率推进迁址，我们将以强烈斗争予以应对”。

另一方面，HMM目前由韩国产业银行持股36.02%、韩国海洋振兴公社持股35.67%，两家政府机构合计持股71.69%。韩国产业银行多次尝试出售其持股，去年底曾选定Harim集团为优先谈判对象，但最终因在价格和航运专业性不足等问题上存在分歧，谈判告吹。