在其他公司的企业资源计划（ERP）系统接连面临停产问题之际，Newzen Solution（Newzen）正迅速展开应对。
Newzen于28日表示，公司已成立“WIN-Back TFT专责团队”，正式推进客户转化工作。
WIN-Back TFT并非单纯的销售组织，而是直属首席执行官的战略组织，正在通过重组全公司的销售架构、制定客户定制化应对策略等方式，执行精细的市场回归方案。
该专责团队自今年2月起正式运作，不仅着眼于防止现有客户流失，同时也以吸引他社客户为目标。为此，Newzen将自家核心ERP产品——韩国型标准一体化ERP“K-ERP”和以生产为中心的高端ERP“Y-ERP”置于前台重点推广。
ERP行业相关人士指出：“从企业立场来看，ERP停产会直接演变为经营风险”，“Newzen迅速而体系化的应对，正为他社客户提供切实可行的解决方案”。
公司相关人士表示：“以快速构建、价格竞争力和高度定制化应对能力为优势的Newzen ERP，正作为他社停产ERP的实质性替代方案崭露头角，备受市场关注。”
Newzen正从ERP供应商进化为面向企业数字化转型的整体解决方案企业。通过将会计、ERP与金融相结合的“Bank-ERP”，以及整合至群件系统的“Zenith X”等产品，为企业提供一体化经营基础设施，构筑差异化竞争力。
Newzen Solution首席执行官Jang Seonsu强调：“我们正从单纯的ERP替代方案，跃升为引领企业经营创新的战略平台”，“Newzen ERP如今不再只是一个简单的系统，而是为企业未来绘制蓝图的解决方案”。
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