2000年出生的Kim Dongchan去年底入职东远产业
长子正式开始经营历练…体现“从基层做起”的创业者哲学

据确认,Dongwon集团会长 Kim Namjung 的长子 Kim Dongchan(25岁)已进入 Dongwon产业就职。由此,Dongwon集团第三代所有者正式开始接受经营培训。


据财界13日消息,Kim某于去年年底通过 Dongwon产业公开招聘入职。目前他在海洋水产业务部担任职员,负责航运运营工作,计划下月登上远洋渔船,进行约一个月的捕捞全流程体验。舆论认为,这不仅是单纯的实务体验,也是为了加深对集团核心业务的理解而开展的经营课程的一环。


[独家]Dongwon集团第三代开始经营历练…会长长子下月登远洋渔船 View original image

出生于2000年的 Kim 某毕业于成均馆大学全球经营学系,是 Kim 会长与夫人 Shin Sua 女士所生的二男一女中长子。目前包括 Kim 某在内的三名子女均未持有 Dongwon集团旗下子公司的股份。


Kim 某入职的 Dongwon产业是 Dongwon集团的实质性事业控股公司,统筹远洋渔业以及水产品加工与流通。该公司去年按合并基准实现销售额8.9442万亿韩元,营业利润5013亿韩元。Kim 会长持股59.88%,为最大股东。


Dongwon集团创始人、名誉会长 Kim Jaecheol 一直强调“经营要在现场学习”的信念。Kim 名誉会长曾表示:“虽然不想给子女,但不得不给的就是吃苦”,“温室里的花朵不可能变得强大,只有经过锤炼,人成为强者才符合自然规律”。


Kim 名誉会长的长子、Korea Investment Financial Holdings 会长 Kim Namgoo 曾在1986年高丽大学四年级在学期间,登上北太平洋远洋渔船,顶住了为期4个月、每天长达18小时的艰苦作业。次子、现任会长 Kim Namjung 亦在1996年从高丽大学社会学系毕业后,于 Dongwon产业昌原工厂以金枪鱼罐头生产工人身份开始工作。此后,他历任清凉里营业员、市场营销团队、企划部门等职,并在美国密歇根大学完成工商管理硕士(MBA)课程,先后担任 StarKist 首席运营官(COO)、Dongwon Systems 经营支援室室长等主要子公司要职。


Kim 会长于2014年升任副会长,去年出任集团会长。他主导收购了包装材料企业 Techpack Solution、综合物流公司 Dongbu Express、二次电池零部件企业 MKC 等一系列大型并购(Mergers and Acquisitions),被评价为带领集团从以水产为中心转型为综合生活产业企业。可以说,他凭借扎实的实务经验证明了自身能力,最终登上会长之位。



Dongwon集团会长 Kim Namjung [照片由Dongwon集团提供]

Dongwon集团会长 Kim Namjung [照片由Dongwon集团提供]

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Dongwon家族第三代的经营培训也正在 Korea Investment Financial Holdings 内部推进。Kim Namgoo 会长的长子 Kim Dongyun(32岁)于2019年以普通职员身份进入 Korea Investment & Securities 入职,从销售一线开启职业生涯。毕业于英国华威大学的 Kim 某,还在 Dongwon集团子公司、Kakao、全球咨询公司 Bain & Company 等处积累了实习经验。



一位财界相关人士表示:“所有者第三代从销售一线基层岗位开始职业生涯的情况并不多见”,“大多数情况下,都是在战略企划室或海外法人等总部要职,以中层干部级别接受经营培训。”他接着称:“虽然名誉会长 Kim Jaecheol 对孙辈感情格外深厚,但在‘苦难与逆境造就坚强’这一哲学上从不例外”,“Kim Dongchan 的一线工作经历,很可能在今后与公司治理结构变化或继承战略相衔接。”


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