京畿道水原市为营造让家长放心托付子女的保育环境，自1日起引入“新聘幼儿园保育教师性格与适性测试”制度。
由此，市内92家政府资助幼儿园在招聘保育教师时必须进行性格与适性测试，其余幼儿园则可自愿开展该测试。
此外，市政府还将持续检查幼儿园的安全管理现状，以及保育教职员工是否完成幼儿接送安全教育等事项。
水原市为保护幼儿园保育教职员工的权益，加入了“幼儿园安全共济会保育教职员工权益保护特别条款”，对因业务过失引发的被控告、被起诉等案件提供律师委任费用支持。市内全部6682名保育教职员工可在2026年2月28日前获得律师委任费用资助。
同时，市政府还将截至11月为止，为照顾保育教职员工的心理与情绪状态，提供疗愈教育、观影、旅行、心理测试与咨询等多种项目。
水原市相关负责人表示：“我们将率先引入保育教师性格与适性测试，强化保育教师的素质和能力”，“通过提高幼儿园的可信度，营造家长能够放心托付子女的保育环境”。
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