“30岁入职、34岁当上高管”……升职比大企业更快的中型集团老板家族
平均3.8年就能升任高管 比大企业老板还快
受访者中32.7%一入职就当上高管
Kim Youngmin SCG会长、Hyun Jeongeun 现代集团会长等
有分析指出，国内中坚企业集团所有人家族成员入职后，平均仅用3.8年就能晋升为公司高管。用时不到4年，比大型企业集团所有人家族成员晋升为高管的速度更快。
企业数据研究机构CEO Score以2023年决算为基准，对资产总额不足5万亿韩元的国内中坚企业集团中排名前100家的集团所有人家族共237人的经营参与现状进行了调查，并于5日发布结果。在调查对象中，有58家中坚集团的所有人家族共101人参与经营，他们平均在30.7岁进入公司，平均在34.5岁晋升为高管。与大型企业集团所有人家族212人平均在30.4岁入职、34.8岁升任高管相比，晋升速度快了约3个月。
中坚集团所有人家族子女一代从入职到晋升为高管所花时间平均为3.8年，比父母一代缩短0.1年。大型企业集团所有人家族中，子女一代平均用4.3年成为高管，父母一代平均用时4.5年。中坚集团所有人家族从高管晋升为社长级（总裁级）所需时间也为平均12.3年，短于大型企业平均的12.9年。中坚集团子女一代从高管晋升为社长级平均用时11.9年，同样快于大型企业集团子女一代平均12.5年的晋升速度。
一入公司就直接担任高管的中坚集团所有人家族成员共有33人，占整体的32.7%。在大成集团有4人，数量最多，其次是SPC 3人，现代、朝鲜耐火各2人。入职后立即升任高管的中坚集团主要所有人家族成员包括Kim Youngmin SCG会长、Hyun Jeongeun现代集团会长、Heo Jinsu SPC集团社长、Heo Heesu SPC集团副社长等。
相反，从入职到晋升为高管用时最长的中坚集团所有人是Ottogi会长Ham Youngjun，他于1977年19岁时入职，用了22年时间，直到1999年才升任高管。另有Kolmar B&H社长Yoon Yeowon（13.5年）、LIG文化财团理事长Koo Jahoon（13年）、LIG损害保险前会长Koo Jajoon（12.9年）、Hyosung Steel代表理事Park Hun（12.3年）等人，晋升为高管所用时间也较长。
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