文化内容领域推进本地定居型人才培养

东西大学(校长 Jang Jeguk)大学就业Plus中心于本月14日,在西面想象庭园三层演奏厅成功举办了“与在职者同行的职场高手 TALK喷射演唱会”。

东西大学大学就业加中心于14日举办了“与在职人士同行的职业人TALK燃动演讲会”。东西大学提供

东西大学大学就业加中心于14日举办了“与在职人士同行的职业人TALK燃动演讲会”。东西大学提供

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本次活动共有239名34岁以下釜山地区青年参与,旨在为他们提供与企业实务人员沟通的机会,并传递有助于青年求职准备的实用信息。


活动作为东西大学-东亚大学 Glocal 30 项目的一环,以文化·内容特色化领域活动的形式分三部分进行。


第一部分以“釜山青年向往的企业”为主题,邀请 Naver 和 SSG 在职人员出席,搭建在职者与釜山青年之间消除信息错配的平台。


第二部分以“吸引釜山青年的企业”为主题,由釜山地区代表性文化内容企业 Community BIF、For You Communication 参与,介绍釜山地区文化内容领域的扩展性和相关职务,并分享求职所需的核心能力。


此外,通过企业介绍、招聘简章说明会以及现场问答,帮助青年建立选择企业的标准,加深对各类职务的理解,开展了一场极具现场感的脱口秀。


最后第三部分由就业一线名师、YouTuber Kang Minhyeok 带来题为“2025年招聘趋势与求职准备心态”的特别讲座,向正在准备就业的青年强调树立积极主动态度的心理心态重要性,并为青年提供就业动力。


作为配套活动,东西大学·东亚大学大学就业Plus中心运营了职业生涯与就业咨询展位,参与青年可现场就求职烦恼进行咨询,活动也集中宣传了青年就业政策。


通过本次活动,向釜山地区青年提供了文化·内容特色化领域鲜活的就业信息和求职动机激发,有望产生积极影响。


东西大学学生·就业支援处处长 Jeong Dowoon 表示:“今后也将持续开展多样化项目,以提升本地区青年的就业竞争力,并推动解决青年就业问题。这将有助于培养扎根釜山的本地人才,并为解决青年就业问题作出贡献。”





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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