Clazzzum代表 Lee Chaerin 在韩国最高经营者论坛发表AI驱动的人力资源创新战略
Classum表示，首席执行官 Lee Chaerin 以演讲嘉宾身份出席由韩国经营者总协会主办的韩国最高经营者论坛，并以“以人工智能开启未来创新：引领还是跟随”为主题进行了演讲。
韩国最高经营者论坛是由韩国经营者总协会和全国地方经营者总协会主办，企划财政部、产业通商资源部、雇佣劳动部、中小风险企业部共同赞助的活动。本次论坛以“在超不确定性时代，以创新为动力”为主题，旨在应对国内外经营环境的变化，检视强化企业未来竞争力的相关战略。
Lee代表在演讲中指出，在人工智能（AI）已成为企业运营创新核心的时间点，有必要重点关注人力资源管理（HR）领域的关键能力，以及向全球技能基础型组织（Skill-Based Organization，SBO）转型的案例所带来的启示，并说明了人工智能对企业环境产生的变化。
Lee代表表示，随着人工智能的急速发展，人力资源管理领域被视为有望实现显著成本节约效果的核心领域。近期在不确定性时代，全球范围内用以系统化管理成员工作能力的“技能”概念备受关注，并且由于人工智能的发展，基于技能的人力资源管理也已进入全面实用化阶段。
同时，她介绍了Classum如何利用人工智能技术支持向技能基础型人力资源管理的转型，并表示目前正向多家企业提供用于运营技能基础型人力资源管理的组织及个人技能管理平台。
Lee代表表示：“Classum利用基于大型语言模型（LLM）的人工智能技术，实现岗位分析和技能定义工作的自动化，在评估及诊断过程中生成解释力强的题项，从而构建高可信度的人力资源管理系统，并为便捷运营提供组织及个人技能管理平台支持。目前，我们正在协助多家企业在技能基础型人力资源管理转型方面发挥引领作用。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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