午餐通胀推高饭钱…上班族人均午餐花费超9000韩元

Published 19 Jan.2025 08:00(KST)

去年平均午餐花费9000~1万韩元占43.1%
1.2万~1.3万韩元区间比例也上升
65.5%上班族称“食堂是必备福利”

近期由于物价上涨导致餐饮支出负担加重，结果显示，去年职场人士的平均午餐费用已上升至9000韩元至1万韩元水平。随着物价走高，与餐费相关的福利待遇重要性也随之提升。

19日，市场调研机构Embrain以全国19至59岁在职男女1000人为对象，开展了“2024职场人士午餐及单位食堂相关认知调查”。结果显示，去年职场人士的平均午餐费用为9000韩元至1万韩元水平。

回答“每顿午餐平均花费在9000多韩元”的比例为24.7%，为所有选项中最高。与2020年调查中“花费在9000多韩元”比例为11.3%相比，增加了两倍以上。回答“花费在1万多韩元”的比例也达到18.4%，由此可见，午餐费用在9000韩元至1万韩元区间的受访者约占整体的一半。

相反，2020年比例最高、为26.2%的“花费在7000多韩元”去年降至8.6%，而当时为17.0%的“花费在6000多韩元”也减少到4.9%。与此相对，仅为0.6%的“花费在1.2万多韩元”则增至5.8%，“花费在1.3万韩元以上”也从1.0%上升到4.1%，由此可见职场人士在午餐费用方面的负担正不断加重。

随着午餐费用负担加重，将单位食堂视为必备福利之一的职场人士也在增加。大多数受访者认为，单位食堂既是保障员工福利的重要制度（同意率76.7%），也是必不可少的福利之一（65.5%），可见单位食堂正被视为工作环境的核心要素之一。认为“单位食堂的质量会直接影响员工幸福感”的比例也高达76.4%，显示其在提升职场生活满意度方面也发挥着作用。

不过，即便公司内部设有食堂，如果无法满足员工对质量的期待，其效果也很可能大打折扣。认为“如果不能保证单位食堂的质量，还不如没有”的比例高达65.3%，认为“如果饭菜的味道和品质等较差，就没有必要特意去食堂用餐”的回答也达到62.4%。也就是说，相比是否设有食堂本身，所提供餐食的质量才是决定职场人士满意度和福利效果的重要因素。尤其是在公司内部设有食堂的受访者当中，相较于对饭菜分量的满意度（61.6%），对味道（49.5%）、菜品多样性（49.0%）、品质（45.5%）的满意度相对较低。为最大化福利的实际效果，提升餐饮整体质量显得尤为重要。