“就算中乐透也要上班”……每周工作超50小时者占1%的“这个国家”
丹麦仅1%每周工作超50小时
工作生活平衡与民主职场文化让满意度走高
数据显示，在丹麦每周工作时间超过50小时的人口仅占总人口的约1%。
当地时间15日，英国广播公司报道称，根据经济合作与发展组织最新统计，丹麦人中每周工作50小时以上的比例仅为总人口的1.1%。这一数字远低于全球平均水平10.2%，与美国（10.4%）、英国（10.8%）等其他发达国家相比也明显偏低。
专家表示，正因为丹麦能够保障良好的“工作与生活平衡”，丹麦上班族对自己的工作时间整体上也更为满意。
丹麦智库“幸福研究所”所长Meik Wiking在接受英国广播公司采访时表示：“事实上，丹麦人对自己的工作是感到幸福的”，“将近60%的丹麦人表示，即使中了大奖或在经济上实现独立，也会继续工作”。
Wiking所长指出，丹麦职场人士对工作高度满意的主要原因之一，是上司信任员工的民主化职场文化。他以位于哥本哈根的游乐园蒂沃利公园员工中普遍适用的“3米规则”作为典型案例。该规则以保障员工的责任感和自主性为基础，规定所有员工在自己周围3米范围内发生的一切事情上，都要像首席执行官（CEO）一样承担责任并作出决定。
在哥本哈根一家科技企业工作的Gabriel Hoces也同样一再强调丹麦职场文化中的信任氛围。他表示：“没有人会对你进行事无巨细的管理，或者站在你身后盯着你”，“上司只关心你是否完成了项目，而不会专门来核实你一天究竟是工作了8个小时还是9个小时”。
作为典型的福利国家，丹麦完善的社会福利体系也是提升工作满意度的另一重要原因。丹麦为成为父母的劳动者提供6个月的带薪产假和育儿假。如果因企业重组等原因失业，还可以领取政府补助金。
另一方面，大韩商工会议所在去年2月发布的数据显示，以2022年为基准，韩国每周工作50小时以上的劳动者为253万人，占全部劳动者的12.0%，比经济合作与发展组织10.2%的平均水平高出1.8个百分点。每周工作60小时以上的劳动者为67万人，占全部劳动者的3.2%，这一比例则低于经济合作与发展组织3.8%的平均水平。
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