扩大求职青年就业机会
雇佣劳动部为帮助求职青年的就业能力提升，今年面向毕业生专门化项目、大学就业岗位加号中心以及面向高中·大学在校生的定制化就业服务等项目，招募新运营大学（包括专科大学和产业大学）。招募时间为本月7日至31日。
雇佣劳动部今年为预防“处于空档状态”的青年，新增设毕业生专门化项目，在全国所有大学受理参与申请。由于近期招聘市场低迷，新毕业生面临的困难增多，因此将支持重点集中在毕业初期。
实际上，欧洲联盟为解决放弃求职青年的问题，将“毕业后4个月内”视为黄金时间，在此期间保障就业和培训机会，实施“青年保障制度”，由此在降低青年失业率方面取得了成效。
自去年8月起试点运营的毕业生专门化项目，由一对一咨询、针对资料与面试淘汰的辅导、已就业前辈的指导等内容构成，获得了青年群体的积极反响。今年参与大学规模约为120所，这些大学计划通过电话和短信向全部未就业毕业生告知就业支持服务，并鼓励其参与。
雇佣劳动部还将新招募1所运营“大学就业岗位加号中心”的大学，在校内为青年提供一体化就业支持服务，最多给予4亿韩元的支持。整体运营大学数量将由121所增至122所。
面向大学生按年级提供咨询和就业支持的在校生定制化就业服务运营大学，将由去年的50所增加到今年的60所；面向职业高中及不升学普通高中学生提供职业咨询和规划的高中生定制化就业服务运营大学，则由20所扩大到30所。
Hong Gyeongui雇佣劳动部青年就业政策官表示：“不仅要通过120所大学就业岗位加号中心，还将把毕业生专门化项目扩大到尚未设立该中心的大学，使青年能够立即获得所需帮助”，并称“将强化从在学阶段到毕业后就业阶段全程无缝衔接的定制化支持体系”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
