Ably启动开发者带编制实习公开招聘：“不限年龄与经历”

by Lee Myeonghwan

Published 13 Nov.2024 09:34(KST)

即日起至20日可在Ably招聘官网报名
无经验也可应聘
工作3个月后决定是否转为正式员工

运营“Style Commerce”平台Ablely的Ablely Corporation于13日表示，正在招募可转正的开发者实习生。

本次招聘岗位为前端工程师和后端工程师。书面申请从当天起至本月20日下午1点止，通过Ablely招聘官网进行。最终录取的实习生将于2025年1月6日起在Ablely工作3个月。

Ablely面向应届生公开招聘前端、后端工程师实习生并提供转正机会。Ablely提供

此次工程师实习公开招聘不受工作经历、年资、年龄等条件限制，任何人都可报名。前端工程师岗位按书面申请、岗位面试的顺序进行招聘流程，合格者将于下月13日公布。后端工程师则按书面申请、编程测试、岗位面试的顺序选拔，后端工程师岗位的最终合格者将于下月18日公布。

Ablely强调，在信息技术企业及初创公司招聘以有经验者为中心展开的背景下，公司此次为无经验者提供了成长为工程师的机会，意义重大。Ablely计划通过本次招聘发掘具有潜力的科技人才，并强化核心技术人力。

通过本次招聘录取的实习生，将在Ablely应用的电商服务、入驻卖家专用平台服务、Ablely成员使用的后台管理服务等的运营与开发实务中积累岗位能力和专业性。

此外，在实习期间，公司将提供与正式员工相近水平的福利，包括餐费、简餐及零食、最新办公设备、加班补贴等。实习期结束后，将根据个人绩效及文化契合度（组织文化适配性）提供转为正式员工的机会。

Ablely首席技术官（CTO）Choi Haneul表示：“Ablely引入多样化的技术栈，是一支不仅停留在单纯开发领域，而是从商业视角为解决问题而苦心钻研的团队，是一个可以成长为在多方面具备出色能力的‘六边形工程师’的平台。希望众多科技人才能够借助拥有大规模用户和海量大数据的Ablely，提升实力并获得发展机遇。”