养老金业务调查扩围
摸清10年期精算师人力需求
IFRS17与医保竞争推高市场需求
精算师考试最低录取人数或将上调
金融当局罕见地开始调查银行、证券公司对保险精算师的需求。一直以来仅以保险公司和精算法人为对象开展的保险精算师人力需求调查,已扩大至所有养老金业务经营者。外界解读称,此举是为了在新保险会计准则(IFRS17)引入和退休养老金市场增长背景下,先发制人地应对专业人力需求变化。
据12日《亚洲经济》采访综合报道,金融监督院保险监督局近日面向金融公司,调查了从2020年至2029年的保险精算师所需人力及招聘计划。原本仅以保险公司和精算法人为对象进行的调查,从今年起扩大至退休养老金业务经营者,如证券公司、银行、勤劳福利公团等。金融监督院一位高层关系人表示:“通常这类需求调查每年11月左右实施,用作决定下一年度资格考试合格人数规模的基础资料,这次则将调查范围扩大到了可能存在保险精算师需求的养老金业务经营者。”
金融监督院计划在本月底前完成调查,并以此为基础决定明年保险精算师考试的预定合格人数。其方针是,在考虑市场需求的基础上选拔适当人数,通过此举预防取得资格证者的失业问题,同时满足业界对专业人力的需求。
金融监督院有关人士补充称:“由于取得保险精算师资格证并不容易,按照市场情况选拔适当人数十分重要。如果合格人数过多,就会出现就业困难;若人数过少,又会出现无法满足业界需求的问题。”保险精算师需求调查虽非法律强制事项,但为平衡供需,会在必要时实施。
金融圈人士指出,近期保险精算师需求增加的背景,是随着IFRS17的引入,保险产品开发需求也在上升。一位保险业界关系人表示:“一直以来都有需求,但随着IFRS17使精算假设增多,需求进一步扩大。特别是因健康保险竞争问题导致产品开发需求旺盛的人寿保险公司,需求更大。”随着IFRS17的实施,保险负债公允价值评估被强制执行,保险精算专业性的必要性随之提升,而退休养老金市场的增长,也使非保险机构对精算专业性的需求不断增强。
保险精算师合格人数在2020年为161人、2021年为163人、2022年为166人、2023年为169人,持续增加,但在2024年则大幅减少至126人。在IFRS17实施及健康保险竞争加剧、保险精算师需求进一步扩大的情况下,合格人数反而减少。有分析认为,本次扩大需求调查对象,是为增加明年合格人数提供依据。
保险精算师考试由5个科目构成,各科目最低合格人数标准约为150人。须全部科目合格方能成为最终合格者,但在实际业界,仅通过3至4个科目也被录用的情况并不少见。由于允许录用后再准备剩余科目,金融监督院解释称,即便以科目合格人数为标准,也能平衡市场供需。不过,如果此次调查结果显示整个金融圈对保险精算师的需求大幅增加,明年各科目的合格人数也有可能上调。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载,禁止用于AI训练及使用。