“625战争”后出生的1955~1963年一代
教育与时代、社会背景不同于传统老年群体
韩国在经合组织中老年就业率和贫困率均居首
“新老年”世代是指以6·25战争之后出生的婴儿潮一代（1955~1963年出生）为中心、与既有老年世代相比具有差异化特征的群体。
自2000年代起，美国等西方国家持续开展关于老年人生活质量和休闲文化的研究。随着老年人口增加和寿命延长成为老龄化社会问题的核心，为这一群体制定政策被视为重要课题。在韩国，自从2005年制定《低出生率及老龄化社会基本法》后，关于老年问题的发展方向和新老年文化形成的讨论开始变得活跃。
新老年世代在教育、时代和社会背景等方面与以往老年世代存在差异。以往的老年世代接受高等教育的机会较少，由于生计困难，低学历、低收入群体占多数。经历日本殖民统治和战后复兴时期，他们具有个人被压抑的集体主义特征。
相反，婴儿潮一代则是所谓的“夹心层世代”。他们在继承上一代责任感、甘愿为赡养父母和抚育子女作出牺牲的同时，又相对关注自身生活，呈现出复杂的特性。
在更好的教育机会和环境中成长为推动韩国经济增长的主力，以工作为最优先事项并积累资产。根据韩国地域社会学会的论文《为成功老后而进行的老年世代与新老年世代认知比较》显示，新老年世代与老年世代之间的学历差异十分明显。问卷调查结果显示，新老年世代中，高中毕业（43.1%）、大学毕业（28.5%）依次占比较高，而老年世代则以小学毕业（34.9%）、无学历（26.2%）的比例较高。
家庭月收入也存在较大差距。在新老年世代中，月收入151万~250万韩元（31%）的区间占比最高。相反，老年世代中月收入50万韩元以下（64.7%）的区间占受访者的一半以上。新老年世代以已形成的资产为基础，具有较强的经济与文化自立意识，对健康管理的关注度也较高，对子女在自己老年生活中的赡养作用期待较低。但随着生命周期延长、老年期变长，新老年世代除养老金外难以期待额外收入来源，因此很难说他们对退休后的生活已做好充分准备。
基于此，新老年世代开始投身就业战线。配合扩大老年岗位等国家政策，新老年世代的经济活动正在活跃起来。根据统计厅的经济活动人口调查，2023年60岁以上就业人数为622万名，比2022年增加36万名。在去年9月的经济活动人口调查中，60岁以上就业者在所有年龄段中位居首位。韩国的老年就业率在经济合作与发展组织中也处于最高水平。以2022年为基准，在经济合作与发展组织38个成员国中，韩国65岁以上老年人的就业率为36.2%，位居第1，远高于位居第2的日本（25.1%）。
但韩国的老年贫困率同样是经济合作与发展组织中最高水平。根据经济合作与发展组织《一眼看懂养老金2023》资料，以2020年为基准，韩国66岁以上老年人口的收入贫困率为40.4%，接近经济合作与发展组织成员国平均水平（14.2%）的3倍。老年贫困率虽被预测将逐步下降，但到2015年出生者进入老年的2070年，仍被预估在26%左右。
政府正在迅速推出多种福利和就业政策。当前向65岁以上收入排在后30%的老年人发放的基础养老金，正推动从每月30万韩元上调至40万韩元。为满足高学历老年群体——新老年世代的就业需求，政府还将把需要较高工资和专业性的社会服务型、民间型岗位数量，从目前的37.6万个扩大到明年的40.6万个。
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