穿宽松衣服的护工，被照料的老太太床上竟然生下孩子

在台湾，一名看护人员竟然在自己照料的老人的床上独自分娩，引发震惊。14日，香港《南华早报》（South China Morning Post）报道称：“一名印尼籍看护隐瞒自己怀孕的事实，在雇主祖母的床上生产，令这位祖母及其家人受到巨大冲击。”

印尼籍看护在奶奶的床上分娩的画面。大湾家庭 Facebook 截图提供

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居住在台湾新竹市的一户人家，大约在5个月前为了照顾行动不便的祖母，雇佣了一名印尼籍女性看护。这名女性在5个月里工作期间并无异常，但在上月11日，家人通过为确认祖母状况而安装的闭路电视监控画面中，发现了诡异的一幕。

当祖母背对着床、坐在轮椅上时，该看护正躺在床上盖着被子进行自然分娩，而祖母对此一无所知，直到听见婴儿的哭声才大吃一惊、回头查看。事后才发现，这名看护当时已经怀孕，却一直未向任何人透露。

据报道，这名女性在入境台湾前，原本需要在本国接受体检，但她使用的并非自己的健康检查证明，而是朋友的体检证明，从而通过了劳工移工检查。由于台湾法律并未规定雇用前必须对移工进行妊娠测试，因此难以及时发现其怀孕事实。即便是在受雇之后怀孕，如果女性本人不主动说明，也几乎没有途径得知。

祖母的家属称，该看护为了掩饰隆起的腹部，故意穿着宽松衣物，家人因此一直没有察觉。因为在台湾，外籍劳动者及在台湾出生的婴儿可以享受健康保险福利。

另外，家属之所以反应强烈，不仅是因为该女性在祖母床上生产给他们带来精神冲击，还因为他们突然之间不得不同时照顾这名女性及其婴儿。按照台湾当地规定，解雇怀孕或已生产的劳动者的雇主，最高可被处以150万新台币（约合6300万韩元）的罚款，并在2年内被取消新雇员工的资格。

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不过，据悉介绍该看护的台湾国际家庭雇主协会方面表示，已经确认婴儿的父亲目前仍在印尼，因此打算将婴儿送回其父亲身边。得知此事的网友纷纷表示：“可以理解不能解雇的法律理由，但对雇主实在太不公平”、“相关规定必须修改”、“有部分移工正在滥用台湾的社会福利”等。

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