LH向无故旷工377天员工支付8000万韩元薪水
377天无故旷工被放任不管
称“工作地点调动不当”拒不执行命令
“公职纪律松弛…必须严肃问责”
有消息显示，韩国土地住宅公社（LH）在放任一名员工无故旷工长达1年期间，仍向其支付了约8000万韩元的薪酬。
据国会国土交通委员会所属共同民主党议员 Kim Gipyo 4日从LH提交的资料显示，LH于2022年向一名在某建筑工程现场事业所工作的A某下达了工作地点调动命令。然而，A某仅在新工作地点出勤了几次，此后在377天内一直无故不上班，这一事实已被确认。
尽管如此，A某的上司在此期间并未向监察室报告等采取特别措施，而是听之任之。据悉，直到无故旷工开始1年之后，该部门负责人才与A某联系并下达出勤命令。A某在此期间共领取了约7500万韩元的工资和320万韩元的现场驻扎补贴等，合计约8000万韩元。
据Kim议员介绍，LH监察室在接到匿名举报后才姗姗来迟地展开调查，并对该员工作出了免职处分，但对负有管理、监督责任的两名上级职员仅分别给予了减薪三个月和减薪一个月的处分。在监察过程中，A某辩解称：“认为工作地点调动命令不合理，因此未予服从，并在原工作地点附近租住公寓式办公楼，在工地执行警卫工作。”对此，Kim议员表示：“如果在民营企业也发生连续1年不上班却照发工资的情况，同样会成为严重问题”，“对依靠国民税金运营的公企业，其工作纪律松懈问题应当适用更加严厉的标准”。
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