[现场直击]“喝着温吞矿泉水咽下酷暑”……燃气抄表员在高温酷热中饱受折磨
有“饮水·休息·遮阴”规定
燃气巡检员无休连轴转
连休息10分钟也只是建议
19日上午11时左右，在首尔恩平区鹰岩洞一带的住宅区。隶属于首尔都市燃气江北4客户中心的燃气检查员 Kim Yunsuk 戴着口罩和遮阳帽遮住脸，开始大口喘气。口罩上方的鼻梁处已布满汗珠。当天首尔发布了高温预警，但 Kim 氏几乎没有休息时间，一直在寻找燃气表，挤进建筑物之间的缝隙。抄表过程中，她在建筑外墙放置的空调室外机前吹到热风，突然觉得头晕目眩，不由得紧闭双眼。
当天由 Kim 氏负责抄表和检查的住户共计300户。她每个月要独自承担3600户的账单投递、城市燃气安全检查和抄表工作。她表示：“做燃气检查员到今年已经是第18个年头了”，但“7月和8月的酷暑始终让人难以适应”。
全国持续着35度左右的闷热高温天气，燃气检查员等流动劳动者在酷暑环境下工作，健康正受到威胁。政府曾建议，当体感温度超过33度的高温时段，应停止高温时段的户外作业，并保障每小时10分钟的休息时间，但在一线现场，这些规定得不到遵守的情况屡见不鲜。
根据现行《产业安全保健基准》，用人单位如果安排劳动者在暴露于酷暑的场所工作，必须为其提供适当的休息、饮用水和遮阴空间。对不遵守防暑守则的用人单位，可以处以5年以下有期徒刑或5000万韩元以下罚金。
此外，雇佣劳动部在今年5月还制定了应对酷暑的劳动者健康保护对策，建议企业按高温预警等级采取相应措施。例如，当体感温度超过31度时，应提供饮水、遮阴和休息；当体感温度超过33度时，应每小时提供10分钟休息时间。方案中还包括：对下午2时至5时持续出现的高温时段，应缩短户外作业时间。
然而，由于上述对策仅为不具强制力的建议，在实际现场，工作往往既不缩短，也难以保障休息时间。当天 Kim 氏实际上也从上午10点开始，连续近2个小时未曾休息，走访了150多户。Kim 氏解释称，燃气检查工作必须在特定期间内完成规定户数的检查，这种工作结构几乎不给她留下休息的余地。
即便偶尔想休息一下，也缺乏合适的休息场所，这同样是个问题。公寓楼梯间和建筑停车场是 Kim 氏唯一的“休息室”。在完成60多户的抄表后，她说“先缓一口气”，便靠在架空层建筑的外墙上稍作歇息。
灼热的口渴感，只能靠一瓶温热的矿泉水来缓解。Kim 氏表示：“在为期3至4个月的酷暑期间，公司会发放3万韩元的矿泉水购买费用”，“工作中经常会头晕，想喝电解质饮料，但只能用更便宜的一瓶矿泉水来解暑。”说到这里，她苦笑了一下。
另一方面，雇佣劳动部相关负责人就面向户外劳动者的防暑对策表示：“在《产业安全保健基准相关规则》中，已经明确写入了与高温相关的内容，要求提供饮水、休息和遮阴”，“我们以此为基础制定了指导方针，建议在高温时段从下午2点起停止户外作业”。
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