道峰区率先改善社会福利从业者待遇…增加国内研修与待遇改善补贴

Published 22 Jul.2024 07:20(KST)

道峰区推进社会福利从业者待遇改善与能力强化项目
待遇补贴从每月6万韩元上调至每月7万韩元，扩大支持对象设施等
扩大国内研修资助项目，下半年将对提案型17人、公募型16人开展研修

道峰区（区厅长 Oh Eonseok）为改善社会福利从业人员的待遇而积极行动起来。

该区表示，将增加社会福利从业人员的待遇改善补贴，并强化对他们的福利等支持。

该区自本月起，将社会福利设施中正式员工及每周工作40小时以上的非正式员工的待遇改善补贴，从每月6万韩元上调至每月7万韩元。对每周工作40小时以下的员工，则从每月3万韩元提高至每月4万韩元。

此外，将此前未被纳入支持对象的10处残疾人共同生活家庭纳入支持范围，并决定向在此工作的15名社会福利从业人员提供同等标准的待遇改善补贴。

该区相关负责人表示：“不仅是残疾人共同生活家庭，今后还将通过修改条例等方式，逐步扩大补贴对象设施。”

同时还将实施国内研修。国内研修由提案型和公募型两种方式构成，通过执行机构——社会福利法人大韩民国首尔特别市道峰区社会福利协议会来推进。对于替代人力不足的小规模社会福利设施，为了减轻业务空缺带来的负担，允许其自主安排研修期间和地点。另外，考虑到新入职员工在社会福利设施之间缺乏网络交流，对其研修类型进行了多样化设计。

此前，该区面向社会福利设施征集申请，最终选定了提案型研修17人、公募型研修3个团队（16人）。他们预计将在下半年参加研修。