“换成画质更好的iPhone吧”……幼儿园老师听了家长这句话后傻眼

一名幼儿教师因手机画质“不够好”，被学生家长强行要求“不要用Galaxy”，相关经历曝光后，引发公愤。

【图片=亚洲经济数据库供图】

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本月10日，某网络社区上出现了一篇题为“我是幼儿园老师，用的是Galaxy，可家长非要我换成iPhone”的帖子。发帖人A称，自己目前使用的是Galaxy S23机型，“家长们通过幼儿园应用‘Kids Note’接收照片观看，他们嫌照片画质不好，就向幼儿园方面提出了抗议”。

A表示，“提出抗议的那位家长单独联系了园长，说‘（负责我孩子的保育老师）手机要不要从Galaxy换成iPhone’之类的话”，“园长听了家长的话后，就开始向我暗示，要我把手机换掉”。他接着称：“又不是他们要替我出换手机的钱，我不明白为什么还要强迫我。也很好奇其他人是不是也遭遇过这种强迫，不知道该如何应对”，向网友征求意见。

看到这一经历的网友们纷纷表示，“如果是用于工作的手机，不应该由幼儿园来配备吗”，“先给买iPhone再说吧”，“就算换成iPhone，和Galaxy的相机也差不了多少”，“这分明就是滥用权势的行为”等。一名网友B则指出：“Galaxy可以通话录音，iPhone不行，估计是为了不让（保育老师）录音，才强迫她换成iPhone。”

另一方面，家长对保育教师提出过分要求的情况并非首次发生。本月10日，自称女友是幼儿园老师的网友C表示：“幼儿园老师通常只能在孩子们放假的时候休年假，但有一位由女友担任班主任的班级家长，以‘不信任班主任以外的代课老师，感到不安’为由，要求女友把年假选在自己儿子不去幼儿园的那几天。”他还说：“女友说明‘幼儿园老师的年假是通过抽签决定的，不能随便更改’，好言相劝也没用，那位家长仍然坚持要她配合自己儿子的出勤来安排年假。只觉得当幼儿园老师实在太辛苦了。”

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根据政府在2021年与“职场甲质119”共同对全国344名保育教师进行的问卷调查结果显示，尽管被称为“情绪劳动者保护法”的《产业安全保健法》第41条实施已久，但家长对教师的“甲方作风”依然严重。在“您认为‘情绪劳动者保护法’实施后，家长的霸道行为减少了多少”这一问题中，46.5%回答“完全没有减少”，39.5%回答“几乎没有减少”。

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