Jeonsamno自8日起连罢3天
虽因“惊喜业绩”对半导体景气复苏期待高涨
二次罢工也已预告…此次恐冲击生产
短期内劳资谈判或将持续僵持
随着三星电子在今年第二季度录得“盈利惊喜（超预期业绩）”，业界对于其能否由此步入半导体景气上行阶段的期待正在升温。不过，三星电子规模最大的工会——全国三星电子劳动组合（简称“全三劳”）自本月8日起发起为期三天的罢工，可能成为新的变数，公司内外也因此出现不少担忧之声。
在三星电子最大工会——全国三星电子劳动组合宣布为期三天总罢工的8日，工会成员在京畿道华城三星电子华城园区正门前举行的总罢工誓师大会上高呼口号。照片由记者 Cho Yongjun 提供 jun21@
View original image据业界8日消息，根据本月5日三星电子发布的业绩数据分析，负责三星电子半导体业务的设备解决方案（DS）部门，预计获得了相当于整体营业利润60%的约6万亿韩元营业利润。三星电子今年将DS部门上半年目标达成激励金（TAI）定为月基本工资的37.5%至75%，并于当天发放。此前，三星电子于本月5日公告称，今年第二季度营业利润初步统计为10.4万亿韩元。
尽管整体氛围向好，但围绕三星电子的危机感仍然存在。以DS部门员工为中心组建的全三劳从当天起发起了历史上首次罢工。三星电子此前一直与资方进行工资谈判，但在本月1日最终拒绝了中央劳动委员会的事后调解方案，并宣布举行总罢工，还将“造成生产受阻”列为目标之一。
全三劳在当天于三星电子华城园区门前举行的总罢工誓师大会上表示，此次总罢工参与人数为6540人。全三劳称，其中仅半导体设备、制造、开发（工艺）岗位的参与者就超过5000人。
有消息称，无论是否发生罢工，目前半导体生产线依然在24小时三班倒运转，尚未出现问题。DS部门所属员工约7万人。此前全三劳于5月29日宣布罢工，并于上月7日发起第一次年假斗争，但由于当时处于“连休”期间，被认为对生产没有造成包括生产受阻在内的明显影响。
不过这一次，工会计划罢工至本月10日，如果在此期间劳资谈判未能取得实质性进展，将从本月15日起进入第二轮罢工，因此外界对生产受阻的担忧较大。对此，三星电子方面解释称：“已做好充分准备，确保不会因罢工而出现生产受阻。”
也有观点认为，短期内劳资谈判仍将平行对峙。劳资双方此前已通过中央劳动委员会事后调解，谈判一度接近达成协议，但在工会宣布总罢工后，最终协议告吹，此后双方都难以拿出更为进取的新方案。
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