年薪1亿,月到手约650万韩元水平
2009年至2022年“亿级年薪族”人数增至6.7倍

图片由联合通讯社提供

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年薪超过1亿韩元的人数每年都在大幅增加。如果年薪为1亿韩元,每月实际打入账户的到手金额是多少呢?


年薪1亿韩元的人,每月实际到账金额为658万韩元。为便于计算,假设免税收入为伙食补贴每年240万韩元,抚养家属人数为本人1人,简易预扣税额为100%。在这一标准下,要想每月实际到手1000万韩元,年薪需达到约1.7亿韩元。


如果年薪为2亿韩元,每月到手金额约为1139万韩元。若要实现每月约1500万韩元的到手收入,年薪需提高到约2.8亿韩元。年薪3亿韩元时,每月可到手1590万韩元;年薪4亿韩元时,每月实际可领取2000万韩元。


从年薪3.3亿韩元起,仅各类扣除金额就超过1000万韩元;当年薪达到3.5亿韩元时,仅健康保险费的月缴纳额就超过100万韩元。预扣所得税为934万韩元,每月实际到手金额约为1800万韩元。


韩国国税厅表示,年总薪资超过1亿韩元的国内劳动者人数每年都在增加。2009年为19.7万人,到了2022年增至131.7万人,13年间增长了6.7倍。所谓总薪资,是指国税厅统计的工资总额中扣除伙食补贴等免税所得项目后的金额。


从2009年至2020年,年薪过亿者人数年均增加6.5万人。但在2021年和2022年,这一数字年均超过或接近20万人。整体薪资水平提升以及以全球性企业为中心的高薪人才增加,被认为对这一趋势产生了影响。


尤其是在半导体企业中,年薪过亿者的增加尤为显著。以三星电子员工的平均薪资为例,直到2019年仅约为1.08亿韩元,但在2020年升至1.27亿韩元,2021年升至1.44亿韩元,2022年则为1.35亿韩元,整体呈上升趋势。SK海力士在2020年平均薪资尚未达到1亿韩元,但到2022年已提高到1.34亿韩元。


Naver、Kakao等信息技术企业在新冠疫情期间出现开发者极度短缺的情况,平均薪资大幅上涨,被认为也对年薪过亿劳动者激增起到了推波助澜的作用。


随着高薪劳动者人数增加,他们缴纳的劳动所得税占比也在上升。年总薪资超过1亿韩元的劳动者在全部最终确定税额中所占比重,2018年为55.4%,此后持续上升,到2022年已提高到62.7%。



以2022年为基准,年薪过亿者的总薪资为209.8万亿韩元,总最终确定税额为37.1万亿韩元。按全部高薪者的平均劳动所得税计算,其收入中约17.7%以税款形式缴纳。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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