美国人手短缺招募十多岁青少年
即便没有投票权也能上岗

在即将上演乔·拜登总统与前总统唐纳德·特朗普“一决高下”的美国大选前夕,选务当局正积极招聘十几岁的学生担任投票站辅助人员。


据《华尔街日报》(Wall Street Journal)等美国媒体报道,选举援助委员会预计今年需要多达100万名投票站工作人员,因此开始大举招募十几岁的学生。过去在投票站管理和支援岗位中占绝大多数的60岁以上老年人,自新冠疫情暴发后开始犹豫是否继续参与活动,导致选举期间负责管理投票站的人力出现巨大缺口。


图片由AP联合通讯社提供

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选举援助委员会在2022年进行的一项调查也显示,美国超过一半的投票站在选举季都面临人员招聘困难。该调查统计的投票站工作人员平均年龄为61岁。从比例看,71岁以上员工占26.1%,61至70岁占31.7%,61岁以上员工合计已达50%。41至60岁占26.4%,40岁及以下员工比例则为16.1%。


在这种情况下,选务当局开始在今年11月大选前走进学校,着手把十几岁的学生吸纳为投票站人力。上月23日宾夕法尼亚州举行预选(Primary)前,选务官员亲自走进当地高中课堂,向学生教授如何为选民办理签名登记、如何用投票机扫描选票等投票站工作人员的具体工作内容。虽然并非所有十几岁的学生都能在投票站内工作,但只要完成事前登记就可以参与。选务当局还向他们支付了280美元(约38.3万韩元)的报酬。


通常情况下,十几岁的学生不会在投票站内单独承担工作任务,多数是与原有工作人员两人一组搭档。尽管他们现场经验不足,但与年龄偏大的既有员工相比,体力更好、对新技术更熟练,因此主要负责搬运重物或操作投票设备等工作。


图片由Getty Images韩联社提供

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缅因州在下月11日预选前宣布,投票站工作人员仍然不足,正在包括16至17岁在内的当地居民中追加招募人手。该州自2018年起就开始为学生担任投票站工作人员做准备。不过,与宾夕法尼亚州不同的是,缅因州不向学生支付报酬。当地一名教师表示,学生在当天除了披萨外拿不到其他报酬,但选举当天可以不用到校,且这段经历日后还能用于大学申请材料,因此大家并不太在意报酬问题。


在费城,自2021年起十几岁的学生也开始在投票站工作。当地一所高中的教师表示,在接到选务当局联系后,会推荐平时出勤率高或成绩优异的学生去承担投票站工作。据称,在上月23日举行的预选中,该校共有40名学生在投票站工作,现场工作总体顺利、几乎没有出现问题,得到了较高评价。


《华尔街日报》报道指出,“自2020年大选以及2021年1·6国会大厦骚乱以来,政治分裂不断加剧,也使得招募投票站工作人员变得更加困难。”该报补充称,在教师群体中也有评价认为,十几岁的学生在投票站这一现场环境中积累应对各种突发情况的工作经验,本身就会带来很大帮助。



除通过学校招聘学生外,美国选务当局还在通过新方式努力补充人力。在肯塔基州,当局在部分葡萄酒瓶上贴上二维码,宣传“来当投票站工作人员”;在底特律,则有一支篮球队决定在投票日承担相关工作。据《华尔街日报》报道,在部分州,如果律师以志愿者身份在投票站工作,将被认可为已完成部分培训课程。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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