削减人工成本押注AI…大厂员工正被挤出

by Choi Yuri

by Choi Daeyul

Published 16 Apr.2024 10:48(KST)

Updated 16 Apr.2024 14:55(KST)

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SAP、特斯拉数千人遭裁员
苹果也迎疫情后首次裁员

SAP 8000人、PayPal 2500人、微软（MS）1900人、谷歌1000人。

这些企业是今年以来掀起裁员风暴的大型信息技术企业（Big Tech）。为争夺人工智能（AI）主导权而展开的Big Tech之间的“烧钱大战”被视为这场风暴的起点。有分析指出，为了把资源集中投向AI，这些企业正在重组现有人力，从而引发大规模裁员。

因电动汽车销售不振而陷入苦战的特斯拉决定在全球范围内裁减10%的员工。特斯拉首席执行官（CEO）Elon Musk于当地时间15日通过发给员工的电子邮件公布了这一计划。以去年年底为准，特斯拉全球员工为14万473人，预计裁员规模将在1.4万人左右。本次裁员对象中包括与Musk并列为特斯拉主要经营班子4人之一的执行副总裁Drew Baglino，以及负责公共政策和业务开发部门的副总裁Rohan Patel等人。

曾被视为“裁员无风带”的苹果也未能躲过寒风。多家主要外媒报道称，苹果近期在Apple Car和智能手表项目中解雇了600多名员工。一直强调“裁员是最后手段”的苹果CEO Tim Cook自新冠疫情暴发以来首次启动大规模裁员。

自年初以来，Big Tech接连传出大幅裁员消息。美国在线支付服务公司PayPal计划裁员2500人。谷歌母公司Alphabet继裁减技术和广告岗位员工1000多人之后，又决定在YouTube裁撤100多个岗位。电子商务企业eBay也将解雇相当于正式员工9%的1000人。运营短视频社交应用“Snapchat”的Snap则表示，将在第一季度内裁减约占全部员工10%的500余人。

据美国就业信息网站Layoff统计，今年截至2月实施裁员的当地信息技术企业共有138家，裁员规模达到3万4000余人。通常Big Tech会在制定年度经营计划的年初推进结构调整，但有分析认为，今年的裁员更多出于战略判断，而非季节性因素。

最主要的原因是要将资金和人力集中投向AI。Meta CEO Mark Zuckerberg在年初的业绩发布会上表示：“只有控制人力成本，才能对AI进行长期投资。”谷歌CEO Sundar Pichai也在今年1月的公司内部通知中感叹称：“为了腾挪出投资优先事项（AI）的能力，不得不做出艰难选择（裁员），这是现实。”也就是说，为了获取AI专业人才，只能大量裁减现有员工。

AI人才的身价已经飙升至难以企及的高度，甚至有“开价多少都有人出”的说法。OpenAI为挖走谷歌的AI核心人才，开出了数百万美元年薪以及最高可达1000万美元（约135亿韩元）的股票激励方案。据悉，截至今年1月，对博士级AI研究员开出的年薪为86万5000美元（约11亿7000万韩元）。

但足以被称为A级专家的人才仍属凤毛麟角。Musk在社交媒体（SNS）平台X上表示：“这是我迄今见过的最疯狂的人才争夺战”，“OpenAI正在积极向特斯拉员工发出跳槽邀约，因此我们将提高薪酬待遇”。

除人力成本外，为应对AI时代在半导体等领域准备“弹药”同样吃力。Big Tech不仅自研AI模型，还纷纷投入到需要巨额资金的AI半导体开发中。为拓展AI生态，它们也对初创企业进行以“十亿美元”为单位的投资。上月，亚马逊向被视为OpenAI对手的Anthropic投资了27亿5000万美元（约3.7万亿韩元），颇具代表性。这是继去年12亿5000万美元（约1.7万亿韩元）投资之后的追加注资。微软和英伟达（NVIDIA）等还向AI机器人初创企业Figure AI押注7亿美元（约9400亿韩元）。

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。