根据各地情况，对雇用结婚移民者、自立准备青年、脱北居民等就业弱势群体的用人单位，将按每名劳动者最高发放720万韩元奖励金的试点项目即将实施。
雇佣劳动部31日表示，将自下月1日起在光州、安养、全州、首尔南部、清州等5家就业中心启动“地区定制型就业促进奖励金”试点项目。
就业促进奖励金是发放给新雇用就业困难弱势群体求职者的用人单位的，目前重度残疾人、女户主、国民就业支援制度结业者等属于支持对象。
政府在此基础上，决定在部分地区发掘符合当地实际情况的就业弱势群体，追加纳入支持对象。
6日，在首尔市厅本馆地下市民厅举行的“第9届首尔市婚姻移民者就业博览会”上，前来参观的婚姻移民者正在接受就业辅导。博览会现场共有包括YBM NET、联合国难民署等在内的14家公司进行一对一现场面试，45家公司计划提供招聘信息。首尔市还在现场安排了中文、越南语、俄语、乌兹别克语等婚姻移民者口译员，帮助因韩语不熟练而难以参加面试的婚姻移民者。 /文虎男 记者 munonam@
View original image光州就业中心将对因近期 Daeyu Winia进入法院重整程序而遭遇危机的家电制造业，以及景气低迷持续的建筑业中离职的劳动者提供支持。该中心将与地方自治团体协作，协助企业进行危机管理，一旦出现离职人员，将迅速提供就业支援服务。
京畿道安养就业中心将对自立准备青年、保护延长青年、进出青少年福利设施的青年等给予特别支持。
负责全北全州、完州、镇安等地区的全州就业中心将与当地7家家庭中心联动，面向有就业意愿的结婚移民者，在开展语言、职场文化教育的同时，提供就业帮助。
首尔南部就业中心（阳川区、江西区、永登浦区）将与南北同一财团协作，重点支持脱北居民就业；忠北清州就业中心则将与中壮年明日中心等机构协作，集中支援50岁以上长期领取失业补助人员在食品行业的再就业。
这是考虑到，以阳川区和江西区等租赁公寓为中心，首尔市内约30%的脱北居民居住于此；而在清州一带，50岁以上长期领取失业补助人员占全部领取者的一半之多，同时当地食品企业招工难问题十分严峻。
上述5个地区的企业如新招聘此类就业弱势群体并维持雇用6个月以上，将按每名劳动者每月60万韩元（大型企业为每月30万韩元）的标准，最长支持12个月。
雇佣劳动部就业政策室长 Lee Jeonghan 表示：“由于各地区就业形势不同，与其实施全国统一的支持，不如根据地区特性提供支援更为有效”，并称将评估年末试点项目的成效，计划予以扩大。
版权所有 © 阿视亚经济。未经许可不得转载，禁止用于AI训练及使用。
