善用AI可创造519万亿产值,滥用恐致就业下滑
各界齐声呼吁“政府须制定AI战略”

英国公共政策研究所(IPPR)警告称,最多有800万名英国劳动者面临因人工智能(AI)而失业的风险。


26日(当地时间),彭博社援引IPPR报告报道称,目前在英国,AI已经影响到劳动者工作内容的11%,如果企业对AI技术的利用增加,这一数字最高可能攀升至近60%。

图片来源 路透社 联合新闻 提供

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兼职人员、初入职场的员工以及客户服务岗位等群体所处风险最大,但高薪岗位预计也将逐步受到更大影响。


在近期为提高工作效率而采用AI的企业激增之际,英国政府表示,将为包括AI在内的技术投入8亿英镑(约1.3574万亿韩元),以提升公共部门绩效。


IPPR首席经济学家Karsten Jungh称:“生成式AI要么会给劳动力市场带来巨大混乱,要么会大幅推动经济增长”,“无论哪一种情况,对数百万劳动者来说都将是‘游戏规则改变者’。”他还表示:“就业终结并非不可避免。政府、雇主和工会已经获得一个作出重要决策的机会,以便更好地管理AI。如果不尽快采取行动,可能就为时已晚。”


英国政府在去年11月发布的报告中承认,AI已经影响到金融、保险部门的岗位。


IPPR表示,在AI采用率不断上升的背景下,政府政策将决定是出现岗位减少还是实现经济增长。其对AI引入对就业市场潜在影响的分析结果显示,在最佳情景下,可以在不减少就业的前提下,每年带来最高3060亿英镑(约519.2483万亿韩元)的经济收益;同时,预计AI最多可带来30%的工资增幅。相反,如果不进行政策调整,则既不会产生经济收益,还将消失800万个工作岗位。


研究尤其显示,女性和青年岗位被AI取代的风险更大。女性在受技术影响较大的岗位上存在不成比例的集中就业现象。企业很可能会缩减社会初入职场者的岗位,并在新人级别的工作上引入AI。


IPPR建议政府制定产业用AI战略,以推动职业转换并在整个经济领域实现收益分配,例如通过增加创造就业的财政激励、调整监管、支持自动化可能性较低的绿色岗位等。



LinkedIn英国分公司总经理Janine Chamberlin表示:“(企业)过去在组织内部的技术开发方面投资,传统上被视为‘可做可不做’,但随着生成式AI的引入,现在已经变成‘必不可少’。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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