SJ劳务法人举办2024年雇佣劳动部劳动监察应对实务培训

SJ劳务法人副代表兼劳动事务师 Lee Yeongyeong 正以“理解劳动监督及各争点应对方案”为主题进行授课。

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SJ劳动法人（SJ劳动法人，代表公认劳动师 Lee Junghyun）15日表示，3月14日面向人事·劳动负责人在Center Point光化门举办了关于劳动监察的理解及争点应对方案教育。

SJ劳动法人在当天的课程中，为了帮助企业高效应对急剧变化的雇佣环境，以一点突破的形式提示了近期劳动监察的趋势和核心检查要点。

主讲的SJ劳动法人副代表兼劳动师 Lee Yeonkyung 围绕▲雇佣劳动部劳动监察概览 ▲政府的劳动监察方向及最新趋势 ▲应对劳动监察时各阶段注意事项 ▲劳动监察主要要点及改善方案等实务为中心的内容，进行了深入授课。

当天的教育吸引了国内主要大企业和公共机构的人事负责人参加，反响热烈。一名参加教育的人事劳动负责人表示：“通过今天的课程，理解了近期重要性不断提升的劳动监察整体情况”，“了解到在实务中应当如何准备和应对，收获很大”。

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另一方面，SJ劳动法人每年都会面向企业和公共机构的人事·劳动负责人开展人事·劳动教育，今年也计划分6次开展分主题课程。下一次课程将以“绩效改善计划（PIP）制度与低绩效员工管理方案”为主题，于4月11日举行，代表劳动师 Lee Junghyun 将基于多年积累的PIP案件与咨询经验，向人事·劳动负责人分享实务诀窍。

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