推“年轻领袖”的CJ集团…首位出身非家族的90后高管是谁

CJ集团在2024年定期高管人事中，破格提拔了一名33岁的员工为经营领导者，展现出大胆的人事举措。1990年代出生者晋升为高管，此前仅有会长Lee Jae-hyun之子、CJ第一制糖食品增长推进室室长Lee Sun-ho一例。

在CJ集团16日公布的今年高管人事中，最引人注目的人物是CJ CGV经营领导者Bang Jun-sik。他出生于1990年，目前33岁，是一名年轻人才。除所有者家族外，他是CJ集团内部首位1990年代出生的高管。Bang这位领导者因被评价为通过推动原创内容业务的全球化，实现了量与质的双重增长，获选晋升为高管。

Bang Junsik CJ CGV新任经营负责人、Son Moa CJ Olive Young新任经营负责人、Kwon Gaeun CJ Olive Young新任经营负责人（照片由CJ集团提供）

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另外，在6名1980年代出生的新任经营领导者中，有两人仍处于30多岁。两人均为女性，隶属于去年取得优异业绩的CJ Olive Young。Olive Young去年第三季度累计销售额为2.7971万亿韩元，已超过前一年度全年销售额2.7774万亿韩元。

CJ Olive Young经营领导者Son Moa出生于1987年，被评价为主导了护肤趋势及作为下一代差异化战略的“慢老化”战略，并取得了优异成果。CJ Olive Young经营领导者Kwon Gaeun出生于1986年，主导制定了为推动国内业务进化及正式开启全球业务所需的中长期全球战略。

CJ集团在2023年度定期高管人事中也已提拔多名1980年出生的高管，大举启用年轻人才。

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CJ集团表示：“在本次人事中，我们也在‘主动作为’的经营哲学下，大胆任用年轻人才为领导”，“只要有业绩，无论年龄和资历如何，任何人都可以成为领导者。”

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