酷澎：“民主劳总干部与员工勾结窃取机密……部分资料遭篡改加工”

by Sung Kiho

Published 15 Feb.2024 18:44(KST)

Updated 16 Feb.2024 07:35(KST)

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“将对该人士提起刑事控告，并追究媒体责任”

对于近期引发争议的“员工名单编制”疑惑，Coupang表示，内部员工与劳动组合干部合谋窃取了内部资料。此外，Coupang还强调，将追究接收相关内容的媒体篡改、加工部分资料的责任。

Coupang的物流子公司Coupang Fulfillment Services（CFS）15日通过声明表示：“我们确认到，员工A某与同一部门工作的全国民主劳动组合总联合会工会干部B某相互勾结，泄露了包括物流中心运营设备相关资料在内的数十种公司的技术及营业机密资料的迹象。”

首尔松坡区Coupang总部。照片=记者姜珍亨 aymsdream@

CFS接着称：“民主劳动组合总联合会干部B某过去也曾企图窃取公司机密而被查获”，“推测其通过同部门的A某大量窃取资料并向MBC提交。”

CFS还主张，被泄露的资料遭到篡改、加工。CFS表示：“MBC对相关资料中一部分进行了篡改和加工后，在MBC官网公开并报道”，“使用被窃取的营业机密同样涉嫌犯罪，CFS已对涉嫌非法窃取并泄露资料的民主劳动组合总联合会干部B某和员工A某提起刑事控告，并将对以此类资料为基础进行报道的MBC强烈追究责任。”

另一方面，针对隶属于“为民主社会的律师会”（民辩）的律师及劳动界等部分人士提出的指控，即Coupang为阻止被视为“回避对象”的人员再就业而制作并管理所谓“名单”的质疑，Coupang当天表示，已以散布虚假事实导致名誉毁损等嫌疑，向首尔松坡警察署起诉了包括民辩所属律师Kwon Youngguk在内的4人。

此前一天，Kwon律师等人与“为Coupang劳动者健康与人权的对策委员会”（对策委）召开记者会，称Coupang为阻止部分曾在其物流中心工作后离职的劳动者再就业而制作所谓“名单”，并公开了一份Excel文件形式的文书。

对策委就名单问题主张，这既是对宪法上基本权利的侵害，也属于劳动基准法所禁止的妨碍就业行为。随后，对策委表示，将为查明名单的真相向雇佣劳动部申请特别劳动监察，同时召集黑名单受害者，对Coupang提起集体控告及损害赔偿诉讼。

相反，Coupang一方面承认对员工进行了人事评价的撰写和管理，另一方面反驳称，这属于正当的经营活动，在法律上并无问题。