“集中检查是否违反劳动关系法”
6日，在首尔钟路区经济社会劳动委员会大会议室举行的总统直属经济社会劳动委员会第13次本委员会会议上，雇佣劳动部部长 Lee Jeongshik 正在致辞。照片=记者 Heo Younghan 提供
View original image因被曝拖欠教职员工工资，位于京畿道坡州市的雄智税务大学将接受韩国雇佣劳动部的特别劳动监察。
韩国雇佣劳动部15日表示，已在高阳地方雇佣劳动厅内组建特别劳动监察组，自本月14日起对雄智税务大学开展特别劳动监察。
雇佣劳动部表示，此次监察是依据针对故意、惯常拖欠工资企业实施特别劳动监察的原则进行的，并称：“将对该事业场所整体的劳动关系法令违法事项进行集中检查，在不下达整改命令的情况下立即移交司法处理等，计划采取零容忍应对。”
此前，雇佣劳动部通过加强今年工资拖欠监察的方针，已确立原则：对因拖欠工资造成50名以上劳动者受害、或受害金额在10亿韩元以上的企业，及因拖欠工资引发社会争议的企业，实施特别劳动监察。
雇佣劳动部相关人士说明称：“这是按照上述原则实施的今年首例特别劳动监察”，“就雄智税务大学而言，虽然准确的受害规模将通过监察予以查明，但目前看来似乎符合上述两项原则。”
据雇佣劳动部统计，去年韩国国内工资拖欠金额为1兆7845亿韩元，同比激增32.5%，创下历史最高纪录。
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