Samsung合规监察委员会委员长 Lee Chanhee连任确定：“将研究尚未完成的事项，推动进一步进步”
“将从长远角度留下合规经营扎根的成果”
下个月开启第3届任期…至2026年2月
将继第二届之后继续领导第三届三星遵法监察委员会（以下简称遵法委）的委员长 Lee Chanhee 于31日表示：“如果说第二届已尽最大努力使合规经营文化落地，那么第三届将在此基础上更进一步，深入审查和研究第二届因时间限制未能处理的内容，实现新的进步。”
Lee委员长在连任获确定后，当天接受联合通讯社电话采访时称：“与其说是在任期内拿出看得见的成果，不如说要从长期视角出发，使‘扎根合规经营’这一成果得以留下。”
据财界消息，三星电子、三星物产、三星生命、三星SDI、三星电机、三星SDS、三星火灾等7家关联公司近日召开董事会，决议包括Lee委员长连任在内的三星遵法委委员任命案。第三届任期自下月起至2026年2月。
此前于2022年2月成立的第二届遵法委，将确立“以人权为先”的经营、巩固透明公正经营、践行环境、社会及公司治理（ESG）经营作为重点课题推进。尤其是将推进三星公司治理结构改革作为核心课题。
包括去年引入的“首席社外董事”制度在内，在强化董事会权力、提高女性社外董事比例等方面，推动了水平型公司治理结构的改善并取得成果。但在垂直型公司治理结构改善方面，尚未找到明确的解决方案。
去年8月，在三星重返韩国经济人联合会（前全国经济人联合会）之前，遵法委还建议包括三星电子在内的关联公司，一旦发生政商勾结等情况应立即退会、会费和基金需事前批准、每年报告韩国经济人联合会活动等三项措施。
三星遵法委事务局去年首次共同参与了对关联公司遵守合规管控制度标准情况进行检查的有效性评估。
就此，Lee委员长表示：“如果只在内部设定评估项目，可能会失去客观性，因此遵法委正与关联公司共同开展相关工作”，“这意味着合规经营文化正在内化为体质。”他还表示：“现在似乎已经形成了与遵法委一起工作更有效率的文化。”
预计第三届将围绕集团控制塔重启、公司治理结构改善等议题，加快推进三星合规经营的步伐。
Lee委员长称：“需要一步一步向前推进的时间”，“要弥补此前遗漏之处，并在尚未能迈出的领域向前跨出一步。”
他接着表示：“如果所有关联公司都已经实现合规经营的稳定化，并且内部监督机制运转已足够充分，那么我认为即便（遵法委）不再存在，也可以由各关联公司董事会的职能来替代”，“但目前在被称为大型企业集团的韩国这一特殊环境下，为实现最高经营层的合规经营，仍然需要遵法委发挥作用。”
他还表示：“我个人希望以谦逊的姿态，作为向关联公司董事会提供最佳功能的合规指引的建议委员会，给予帮助”，“对于各关联公司所有董事会在保持独立性和专业性的前提下，为公司发展所付出的努力，遵法委也计划从合规经营的角度提出建议并提供支持。”
另一方面，除Lee委员长外，Kwon Ikhwan、Kim Woojin、Yoon Seonghye、Hong Eunju等委员也将连任。委员 Won Sukyeon 将继续履行剩余任期。内部委员、原三星Global Research组织文化创新负责人社长 Sung Inhee 由三星生命公益财团代表理事社长 Han Seunghwan 接任。
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