[书香一刻]实现财务自由的秘诀：入职5年内完成“工资设定”

by Seo Miteum

Published 30 Aug.2023 09:00(KST)

编者按有的句子本身就浓缩了整本书的内容，有的句子则能瞬间触达读者内心，与书建立起连接。本文从书中摘录并介绍这类具有意义的语句。

作者曾在银行、保险公司、证券公司等金融机构工作了20年，是一名职场人，他强调“工资设定”可以创造经济自由。全书以工资设定为中心，分为账户管理、投资管理、资产管理三大部分展开论述。其特点在于，作者在多家金融机构与形形色色的客户反复打交道过程中所体悟到的“能变成钱的经验”和实战诀窍，都像聊天一样，用浅显的用语和案例娓娓道来。作者提出了制定工资设定标准并加以执行的具体诀窍，强调不要只是一味照做别人教的，而要建立“自己的标准”，并付诸“执行”。

我认为，这取决于有没有做好工资设定。进入公司后，会有一起入职的同届同事吧。假设你进的公司有10名同届入职的同事，大部分同事的工资都差不多。但是，时间一长，积累财富的速度就会不一样。明明拿着差不多的工资，有的同事5年内就买了房，有的同事过了20年还没有房子。爸爸第一份工作时的同届同事有120人，其中有的朋友工作3年就买了房，但也有朋友到现在还没有房。即便是那些在年薪较低的中小企业上班的朋友中，也有人很早就买了房；相反，有人含着“富二代”的金汤匙出生，又做过很有前景的生意，现在却还在租房住。在爸爸看来，比起工资高一点还是低一点，“如何进行工资设定”似乎更重要。即使是工资相同的同届同事，会做工资设定的人，买房的时间也会更早。——摘自《打造富人DNA的工资设定》

如果每月向养老储蓄账户缴纳50万韩元，每年可以退税99万韩元，相当于拿回了将近两个月的缴费额。以年度工资收入为标准，若在5,500万韩元以下，可退回年度缴费额16.5%。也就是说，每月缴纳50万韩元、全年缴费额为600万韩元时，可以从已缴税款中退回600万韩元的16.5%，即99万韩元。如果年度工资收入超过5,500万韩元，则只能退回年度缴费额13.2%，也就是79万2000韩元。——摘自《职场人一定要加入的三大金融产品》

想成为富人的欲望，人人都有。金钱是我们生活中不可或缺的东西，钱越多，确实越有利于创造更好的条件。然而，现实中要成为拥有大量财富的富人并不容易，而且就算成为富人，也并非就一定能保证幸福。生活越艰难，怀抱富人梦想的人就越多，但至少从概率上看，这也可能是一场虚幻的梦，因为大多数人并不会成为富人。我们需要寻找一个更现实的替代方案，那就是：先过上可实现且幸福的中产阶级生活。至于能否成为富人，则是其后的问题。——摘自《抉择之路，确立资产管理标准》

广泛分散投资更有利，还是少数集中投资更有利？成功投资三原则是以分散投资为原则。但也不能说分散投资一定是标准答案，而集中投资就不是答案。只是不同投资者对投资的看法不同而已。如果说分散投资侧重于“将风险最小化”，那么可以认为集中投资则侧重于“将收益最大化”。这是一个“选择哪种方式”的问题，而不是“对与错”的问题。可以根据自己的投资倾向，或者根据市场状况，在两者之间作出选择。——摘自《抉择之路，确立资产管理标准》

我也是这样。如果只是把计划放在脑子里，一旦忙于其他事情，反而一个计划都无法落实。有些事情甚至会忘了自己曾经制定过计划。所以必须把计划写成数字。不是有句“写下来才能活下去”的话吗？只有先把自己的计划写成文字或数字，执行力才会产生。公司里不是有一张叫作财务报表的表格，用来展示公司的经营状况和业绩吗？同样，我也做了两张表，一张是“现金收支表”，另一张是“资产状况表”。现金收支表是记录一个月内收入和支出的表格，资产状况表则是记录资产变动情况的表格。我想拜托你的一点，就是每个月在这两张表里填一次数字。往这两张表里填数字，其实就相当于在记月度账本。我自己也觉得每天记账很难坚持，但每月集中记一次月度账本，却是可以做到的。——摘自《一个月只写这个也能变富！》