美国最大快递公司UPS要罢工？薪资谈判破裂

by Cho Seulkina

Published 06 Jul.2023 01:15(KST)

随着美国最大快递公司联合包裹服务公司（UPS）与工会在工资谈判中破裂，爆发罢工的可能性进一步上升。

《华盛顿邮报》（WP）5日（当地时间）报道称，UPS与运输工人工会“团队联合工会”（Teamsters）一直在独立日假期期间进行马拉松式谈判，但最终却以双方互相指责对方先行放弃谈判而告终。

图片由AP联合新闻提供

团队联合工会通过声明表示：“UPS在凌晨4时左右提出了一份远低于（工会）诉求、无法接受的方案后，便离开了谈判桌。”这一方案在工会谈判委员会中被一致否决。

领导团队联合工会的Sean O'Brien表示：“UPS本有选择的余地，但显然走上了错误的道路”，将责任归咎于公司方面。团队联合工会是代表UPS超过一半员工的组织，涵盖货车司机以及包裹分拣、装卸人员等，约34万人。此前，工会成员已在上月以压倒性赞成票通过，如果在最后期限前仍无法达成协议，将授权发动罢工。

相反，公司方面则表示，尽管距离谈判最后期限还有大约一个月的时间，但却是工会先行中断谈判。UPS也在另一份声明中称：“即便UPS提出了高于业内最高水平的历史性方案，团队联合工会仍然中断了谈判”，“我们并未退让，工会有责任继续留在谈判桌前”，敦促工会回到谈判中。

截至当日，劳资双方尚未确认新的谈判日程。《华盛顿邮报》指出，目前尚不清楚具体哪些议题必须达成一致。除加薪等报酬问题之外，创造正式岗位、降低对低工资派送员的依赖等，也被视为本轮谈判的焦点。工会批评称，公司方案中的加薪幅度不足以覆盖计时工人的生活成本。不过，双方已就部分事项达成暂时一致，包括在新车辆上安装空调，以及禁止安装监控驾驶员的摄像头等。

尤其是，本次谈判破裂发生在UPS面临营收下滑、主营业务竞争加剧等严峻环境之际。UPS第一季度营收为229亿美元，同比下降6%，营业利润则减少21.8%，为25亿美元。

一旦罢工成为现实，外界担忧将引发巨大连锁反应。UPS上一次罢工是在1997年。当时为期15天的罢工造成了8.5亿美元的损失。《华盛顿邮报》称：“作为美国最大快递公司，UPS一旦罢工，将导致全美各地商品和原材料运输受阻，对经济造成严重冲击”，“每年约有相当于国内生产总值（GDP）约6%的货物通过UPS运输。”